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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Call-Center und motiviere zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Xact, ein innovatives Unternehmen im telefonischen Marketing seit 2003.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und feiere Vertriebserfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung im Call Center.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit langfristigen Perspektiven und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind Xact the voice company. Seit 2003 mischen wir die Welt des telefonischen Marketings ordentlich auf. Mit Standorten in Essen, Duisburg und Kamp-Lintfort und über 250 Arbeitsplätzen gehören wir zu den erfolgreichen Playern der Branche.
Was uns besonders macht?
- Innovation statt Langeweile
- Qualität statt halber Sachen
- Langfristige Jobs statt kurzer Zwischenstopps
Kurz gesagt: Wir sind inhabergeführt, krisensicher und haben Bock auf Erfolg - gemeinsam mit dir.
Deine Mission (falls du sie annimmst):
- Du bringst deine Vertriebs-Power voll aufs Spielfeld
- Du motivierst dein Team, bis die Headsets glühen
- Du übernimmst Verantwortung und inspirierst andere
- Du feierst mit uns Vertriebserfolge – und zwar regelmäßig
- Du sorgst dafür, dass Höchstleistung im Team nicht nur ein Buzzword bleibt
Das bringst du mit:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Teamleitung im Call Center
- Expertise im Umgang mit Dialer sowie In- / Outboundsteuerung
- Eine ordentliche Portion Vertriebsaffinität
- Führungsqualitäten, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen
- Lust, mit einem dynamischen Team richtig durchzustarten
Was wir dir bieten:
- Ein Onboarding, das dich nicht im Regen stehen lässt
- Ein Team, das zusammenhält – und dich nach vorne bringt
- Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Attraktives Festgehalt + ungedeckelte Provision
Ja, richtig gelesen: Dein Erfolg kennt bei uns keine Obergrenze.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Xact the voice company GmbH
Kontaktperson:
Xact the voice company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und dem Team!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Spiel. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die Branche. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein weiterer Bewerber bist, sondern wirklich zu uns passen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Vertriebs-Power ins Spiel! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du dein Team motiviert und Erfolge gefeiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt bei uns einsteigst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich im richtigen Team landest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast – das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xact the voice company GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Xact. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Teamgeist des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Führungsqualitäten und Vertriebsaffinität und machen dich für die Position als Teamleiter/in besonders attraktiv.
✨Zeige deine Vertriebs-Power
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Sei bereit, über Strategien zu sprechen, die du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest.