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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Call-Center und motiviere für maximale Vertriebserfolge.
- Arbeitgeber: Xact, ein innovatives Unternehmen im telefonischen Marketing seit 2003.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und feiere gemeinsam Vertriebserfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung im Call Center.
- Andere Informationen: Ein starkes Team, das zusammenhält und dich nach vorne bringt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind Xact the voice company. Seit 2003 mischen wir die Welt des telefonischen Marketings ordentlich auf. Mit Standorten in Essen, Duisburg und Kamp-Lintfort und über 250 Arbeitsplätzen gehören wir zu den erfolgreichen Playern der Branche.
Was uns besonders macht?
- Innovation statt Langeweile
- Qualität statt halber Sachen
- Langfristige Jobs statt kurzer Zwischenstopps
Kurz gesagt: Wir sind inhabergeführt, krisensicher und haben Bock auf Erfolg - gemeinsam mit dir.
Deine Mission (falls du sie annimmst):
- Du bringst deine Vertriebs-Power voll aufs Spielfeld
- Du motivierst dein Team, bis die Headsets glühen
- Du übernimmst Verantwortung und inspirierst andere
- Du feierst mit uns Vertriebserfolge – und zwar regelmäßig
- Du sorgst dafür, dass Höchstleistung im Team nicht nur ein Buzzword bleibt
Das bringst du mit:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Teamleitung im Call Center
- Expertise im Umgang mit Dialer sowie In- / Outboundsteuerung
- Eine ordentliche Portion Vertriebsaffinität
- Führungsqualitäten, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen
- Lust, mit einem dynamischen Team richtig durchzustarten
Was wir dir bieten:
- Ein Onboarding, das dich nicht im Regen stehen lässt
- Ein Team, das zusammenhält – und dich nach vorne bringt
- Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Attraktives Festgehalt + ungedeckelte Provision
Ja, richtig gelesen: Dein Erfolg kennt bei uns keine Obergrenze.
Standorte
Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Xact the voice company GmbH
Kontaktperson:
Xact the voice company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/in im Call-Center interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die neuesten Trends im telefonischen Marketing. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötige Erfahrung hast, sondern auch wirklich Bock auf Erfolg mit uns.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du dein Team motiviert hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xact the voice company GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Xact. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Teamgeist schätzt, die das Unternehmen auszeichnen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Teamleiter/in, in denen du dein Team motiviert oder Erfolge gefeiert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Führungsqualitäten und Vertriebsaffinität und machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Vertriebs-Power
Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur Steigerung der Verkaufszahlen zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team zu Höchstleistungen anregen würdest und welche Methoden du einsetzen würdest, um die Motivation hochzuhalten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.