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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Call-Center und motiviere zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Xact, ein innovatives Unternehmen im telefonischen Marketing seit 2003.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und feiere regelmäßige Vertriebserfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung im Call Center.
- Andere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und einem starken Zusammenhalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind Xact the voice company. Seit 2003 mischen wir die Welt des telefonischen Marketings ordentlich auf. Mit Standorten in Essen, Duisburg und Kamp-Lintfort und über 250 Arbeitsplätzen gehören wir zu den erfolgreichen Playern der Branche. Was uns besonders macht?
- Innovation statt Langeweile
- Qualität statt halber Sachen
- Langfristige Jobs statt kurzer Zwischenstopps
Kurz gesagt: Wir sind inhabergeführt, krisensicher und haben Bock auf Erfolg - gemeinsam mit dir.
Aufgaben
Deine Mission (falls du sie annimmst):
- Du bringst deine Vertriebs-Power voll aufs Spielfeld.
- Du motivierst dein Team, bis die Headsets glühen.
- Du übernimmst Verantwortung und inspirierst andere.
- Du feierst mit uns Vertriebserfolge – und zwar regelmäßig.
- Du sorgst dafür, dass Höchstleistung im Team nicht nur ein Buzzword bleibt.
Profil
Das bringst du mit:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Teamleitung im Call Center.
- Expertise im Umgang mit Dialer sowie In- / Outboundsteuerung.
- Eine ordentliche Portion Vertriebsaffinität.
- Führungsqualitäten, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen.
- Lust, mit einem dynamischen Team richtig durchzustarten.
Wir bieten
Was wir dir bieten:
- Ein Onboarding, das dich nicht im Regen stehen lässt.
- Ein Team, das zusammenhält – und dich nach vorne bringt.
- Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Attraktives Festgehalt + ungedeckelte Provision.
Ja, richtig gelesen: Dein Erfolg kennt bei uns keine Obergrenze.
Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Xact the voice company GmbH
Kontaktperson:
Xact the voice company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleiter/in Call-Center Position interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die neuesten Trends im telefonischen Marketing. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötige Erfahrung hast, sondern auch wirklich Bock auf Erfolg mit uns.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt bei uns erhältst und keine wichtigen Details verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast – das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xact the voice company GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Xact. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Teamgeist schätzt, die das Unternehmen auszeichnen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen deine Führungsqualitäten und Vertriebsaffinität.
✨Zeige deine Vertriebs-Power
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebsstrategien und -techniken zu erläutern. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team zu Höchstleistungen motivierst und welche Methoden du anwendest, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.