Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Call-Center und feiere Vertriebserfolge.
- Arbeitgeber: Xact, ein innovatives Unternehmen im telefonischen Marketing seit 2003.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Festgehalt, ungedeckelte Provision und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Onboarding, das dich unterstützt, und ein starkes Team, das zusammenhält.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe echte Erfolge im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung im Call Center.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind Xact the voice company. Seit 2003 mischen wir die Welt des telefonischen Marketings ordentlich auf. Mit Standorten in Essen, Duisburg und Kamp-Lintfort und über 250 Arbeitsplätzen gehören wir zu den erfolgreichen Playern der Branche. Was uns besonders macht? Innovation statt Langeweile, Qualität statt halber Sachen, langfristige Jobs statt kurzer Zwischenstopps. Kurz gesagt: Wir sind inhabergeführt, krisensicher und haben Bock auf Erfolg - gemeinsam mit dir.
Deine Mission (falls du sie annimmst):
- Du bringst deine Vertriebs-Power voll aufs Spielfeld.
- Du motivierst dein Team, bis die Headsets glühen.
- Du übernimmst Verantwortung und inspirierst andere.
- Du feierst mit uns Vertriebserfolge – und zwar regelmäßig.
- Du sorgst dafür, dass Höchstleistung im Team nicht nur ein Buzzword bleibt.
Das bringst du mit:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Teamleitung im Call Center.
- Expertise im Umgang mit Dialer sowie In- / Outboundsteuerung.
- Eine ordentliche Portion Vertriebsaffinität.
- Führungsqualitäten, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen.
- Lust, mit einem dynamischen Team richtig durchzustarten.
Was wir dir bieten:
- Ein Onboarding, das dich nicht im Regen stehen lässt.
- Ein Team, das zusammenhält – und dich nach vorne bringt.
- Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Attraktives Festgehalt + ungedeckelte Provision. Ja, richtig gelesen: Dein Erfolg kennt bei uns keine Obergrenze.
Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Xact the voice company GmbH
Kontaktperson:
Xact the voice company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir den Zugang erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Xact und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast – das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xact the voice company GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Xact und deren Werte. Schau dir an, wie sie Innovation und Teamarbeit fördern. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team motiviert oder Vertriebsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Vertriebsaffinität zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Team bewältigt. Frage nach den aktuellen Zielen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, im Call-Center-Bereich erfolgreich zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Sei stolz auf deine Erfolge und teile sie!