Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d)
Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d)

Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
X

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Call-Center und feiere Vertriebserfolge.
  • Arbeitgeber: Xact, ein innovatives Unternehmen im telefonischen Marketing seit 2003.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Festgehalt, ungedeckelte Provision und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Onboarding, das dich unterstützt, und ein starkes Team, das zusammenhält.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe echte Erfolge im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung im Call Center.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir sind Xact the voice company. Seit 2003 mischen wir die Welt des telefonischen Marketings ordentlich auf. Mit Standorten in Essen, Duisburg und Kamp-Lintfort und über 250 Arbeitsplätzen gehören wir zu den erfolgreichen Playern der Branche. Was uns besonders macht? Innovation statt Langeweile, Qualität statt halber Sachen, langfristige Jobs statt kurzer Zwischenstopps. Kurz gesagt: Wir sind inhabergeführt, krisensicher und haben Bock auf Erfolg - gemeinsam mit dir.

Deine Mission (falls du sie annimmst):

  • Du bringst deine Vertriebs-Power voll aufs Spielfeld.
  • Du motivierst dein Team, bis die Headsets glühen.
  • Du übernimmst Verantwortung und inspirierst andere.
  • Du feierst mit uns Vertriebserfolge – und zwar regelmäßig.
  • Du sorgst dafür, dass Höchstleistung im Team nicht nur ein Buzzword bleibt.

Das bringst du mit:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Teamleitung im Call Center.
  • Expertise im Umgang mit Dialer sowie In- / Outboundsteuerung.
  • Eine ordentliche Portion Vertriebsaffinität.
  • Führungsqualitäten, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen.
  • Lust, mit einem dynamischen Team richtig durchzustarten.

Was wir dir bieten:

  • Ein Onboarding, das dich nicht im Regen stehen lässt.
  • Ein Team, das zusammenhält – und dich nach vorne bringt.
  • Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Attraktives Festgehalt + ungedeckelte Provision. Ja, richtig gelesen: Dein Erfolg kennt bei uns keine Obergrenze.

Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Xact the voice company GmbH

Xact the voice company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Festgehalt und ungedeckelten Provisionen belohnt das Unternehmen Vertriebsstärke und Engagement, während die inhabergeführte Struktur für Stabilität und langfristige Perspektiven sorgt. In unseren Standorten in Essen, Duisburg und Kamp-Lintfort erwartet dich eine innovative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und gemeinsame Erfolge großgeschrieben werden.
X

Kontaktperson:

Xact the voice company GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir den Zugang erleichtern können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Xact und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d)

Teamleitung
Vertriebsaffinität
Motivationsfähigkeit
Führungsqualitäten
Erfahrung im Call Center
Umgang mit Dialer
Inbound- und Outboundsteuerung
Kommunikationsfähigkeiten
Zielorientierung
Leistungsmanagement
Persönliche Weiterentwicklung
Dynamisches Arbeiten im Team

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast – das macht einen viel besseren Eindruck!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xact the voice company GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Xact und deren Werte. Schau dir an, wie sie Innovation und Teamarbeit fördern. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team motiviert oder Vertriebsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Vertriebsaffinität zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Team bewältigt. Frage nach den aktuellen Zielen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, im Call-Center-Bereich erfolgreich zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Sei stolz auf deine Erfolge und teile sie!

Teamleiter/in Call-Center In- und Outbound Sales (m/w/d)
Xact the voice company GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>