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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Callcenter und optimiere unsere Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Xact ist eine innovative Agentur für telefonisches Marketing mit über 250 Arbeitsplätzen in Essen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen krisensicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Wachse in einer kreativen Umgebung und baue deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, teamorientiert und vertriebsaffin sein.
- Andere Informationen: Wir bieten langfristige Partnerschaften und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inhabergeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Xact the Voice Company mit Sitz im Herzen von Essen ist eine erfolgreiche Agentur für telefonisches Marketing. Schon seit 2003 stehen wir für Innovation und höchste Qualität. Als Arbeitgeber mit mehr als 250 Arbeitsplätzen bieten wir die Basis für professionelle Callcenter-Dienstleistungen. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für langfristige Partnerschaften – aber vor allem auch für einen langfristigen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.
Du bist ein kreatives und teamorientiertes Kommunikationstalent? Mit einem scharfen Sinn für Vertrieb? Bei Xact kannst du richtig Karriere machen. Steig jetzt ein!
Teamleiter:in im Callcenter (m/w/d) Arbeitgeber: Xact the voice company GmbH
Kontaktperson:
Xact the voice company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in im Callcenter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im telefonischen Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um das Team zu leiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Xact. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb. Bereite dich darauf vor, wie du das Team motivieren kannst, Verkaufsziele zu erreichen und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in im Callcenter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Xact the Voice Company. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter:in im Callcenter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xact the voice company GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleiter:in im Callcenter wird von dir erwartet, dass du ein starkes Team führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Callcenter ist Kommunikation das A und O. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Xact. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
