Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Key Account Management und begleite spannende Lichtprojekte.
- Unternehmen: XAL Schweiz – ein innovatives Unternehmen im Premium-Retail-Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit Hands-on-Mentalität.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Beleuchtungslösungen und arbeite eng mit namhaften Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Key Account Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Karriere im neuen Licht. In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Key Account Management im Premium‑Retail‑Umfeld bei XAL Schweiz. Du führst das KAM‑Team, begleitest anspruchsvolle Lichtprojekte von A bis Z und bist kompetente Ansprechperson für unsere Key Accounts. Gemeinsam mit internen Teams sorgst du für hochwertige und funktionale Beleuchtungslösungen – von der Planung bis zum Betrieb.
Dein Job
- Personelle und fachliche Führung des Key Account Management Teams Schweiz (3 Personen)
- Unterstützung und Stellvertretung des Head KAM
- Bearbeitung von Kundenanfragen zu Preisen, Lieferzeiten, Technik, Montage und Reklamationsbearbeitung (techn. Kundenansprechpartner)
- Erarbeitung von Beleuchtungslösungen entsprechend der Kundenwünsche
- Kontakte zu Key Accounts im Rahmen der Projektbearbeitung (z.B. Grosskund:innen, Planer:innen, Architekturbüros, Generalunternehmer)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Innendienst, Technik) sowie mit dem Mutterhaus in Graz
- Unterstützung bei Angebotsstrategien
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (Elektroinstallateur:in, Elektroplaner:in, Gebäudetechnikplaner:in, Lichtplaner:in)
- Erfahrung in einer ähnlichen Position im KAM /Auftragsabwicklung und in der Lichtbranche/Elektro-Branche
- IT-Affinität: gute MS Office Kenntnisse, Lichtplanungssoftware Relux, Dialux, DWG sowie MS 365 F&O Kenntnisse von Vorteil
- Deutsch Muttersprache, Englisch gute Kenntnisse (B2), Französisch von Vorteil
- Leadership-Persönlichkeit, vorzugsweise mit Führungserfahrung
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
- Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Team Leader Key Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: XAL GmbH
XAL Schweiz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Premium-Retail-Umfeld, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Als Teamleiter im Key Account Management profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert, sowie von der Möglichkeit, an spannenden Lichtprojekten zu arbeiten. Zudem genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams und die Unterstützung durch das Mutterhaus in Graz, was Ihnen einzigartige Perspektiven für Ihre Karriere eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Key Account Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Lichtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, sprich darüber im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Key Account Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XAL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über XAL Schweiz und deren Projekte im Premium-Retail-Umfeld. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Key Account Management verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Kundenanfragen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leadership-Qualitäten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit Lichtplanungssoftware wichtig sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu managen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den internen Teams und der Zusammenarbeit sind besonders relevant.
