Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur nachhaltigen Entwicklung von Facility- und Umweltmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Umweltbewusstsein und Effizienz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office nach Einarbeitung und individuelle Anpassung des Angebots.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine umweltfreundliche Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Deine Karriere im neuen Licht.
In dieser zentralen Führungsrolle verantwortest du die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Facility- und Umweltmanagements.
Du verbindest operative Exzellenz mit strategischem Weitblick und gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine effiziente und umweltbewusste Infrastruktur.
Dein Job Führung und Weiterentwicklung des Facility-Teams (Technik & Reinigung) Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten Betriebs unserer Gebäude und technischen Anlagen (HKLS, Elektro etc.) Planung und Steuerung von Instandhaltungs-, Reparatur- sowie Umbau- und Sonderprojekten Kombination aus operativer Mitarbeit bei technischen Themen und strategischer Weiterentwicklung von Prozessen Steuerung externer Dienstleister inkl.
Angebotslegung, Vergabe, Preisverhandlungen sowie Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Prüf-, Sicherheits- und Umweltvorgaben (inkl.
Health & Safety und Brandschutz) Weiterentwicklung und Umsetzung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen (z.
Abfallmanagement, Ressourceneffizienz) auf Basis der Analyse und Bewertung umweltrelevanter Prozesse Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zum Sustainability Team sowie zu Health & Safety und Brandschutz Deine Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung im Facility Management oder einem vergleichbaren technischen Umfeld Idealerweise Kenntnisse im Energie-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement sowie in der Gebäudetechnik (HKLS, Elektro, Brandschutz) Führungserfahrung oder Potenzial zur Übernahme einer People-Lead-Rolle Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis kombiniert mit Hands-on Mentalität Erfahrung in der Steuerung von Projekten und externen Dienstleistern Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse Die Einstufung dieser Position lässt ein Entgelt ab € 4.700,00 brutto/Monat zu.
Alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugen durch ihr Know-how, ihr Engagement und auch ihre Persönlichkeit.
Aus diesem Grund sind wir basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung gerne bereit, unser Angebot auch an dich individuell anzupassen.
Home Office Optionen bestehen nach der Einarbeitungszeit im Rahmen der Vorgaben.
#J-18808-Ljbffr
Department Head Facility- und Umweltmanagement (all genders) Arbeitgeber: XAL
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildung für angehende Bürokaufleute in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein freundliches Team, das dir bei jedem Schritt zur Seite steht. Mit einem attraktiven Gehalt von €1.000 pro Monat und der Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, ist dies der ideale Ort, um deine Karriere zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Department Head Facility- und Umweltmanagement (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei XAL helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei XAL! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Head Facility- und Umweltmanagement (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an XAL:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für XAL und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XAL vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
