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Deine Aufgaben
gitti macht Nagellack zum Pflegeprodukt – plant-based, ohne Kompromiss zwischen Farbe und Pflege. Was am Ende beim Kunden ankommt, entscheidet sich lange vorher: beim Lieferanten, im Lager, im Forecast. Genau diesen Teil der Kette geben wir jetzt in neue Hände.
- Einkauf & Lieferanten: Du verhandelst Preise und Konditionen, baust belastbare Lieferantenbeziehungen auf und steuerst unser Lieferantenportfolio. Du sorgst dafür, dass wir bei kritischen Materialien immer mindestens zwei Lieferanten haben.
- Preissteuerung: Je Artikel und Komponente, verfolgst du die Ist-Preise gegen die Zielpreise und machst die Preisentwicklung über die Zeit sichtbar.
- Bestandsmanagement: Du legst Sicherheitsbestände und Meldebestände je SKU fest und pflegst unser Setup in Inventory Planner – über D2C und Wholesale (DM, Douglas) hinweg. Du verantwortest den Bestandswert: gebundenes Kapital, Reichweite, Abschriften.
- Forecasting: Du erstellst den monatlichen Forecast für D2C und Retail, prüfst regelmäßig, wie gut die Prognosen tatsächlich getroffen haben, und dokumentierst manuelle Anpassungen so, dass sie später nachvollziehbar sind. Prognosen für Produktneueinführungen liegen ebenfalls bei dir in Abstimmung mit Marketing und Retail
- S&OP: Du moderierst unseren monatlichen S&OP-Prozess von der Datenaufbereitung über Demand und Supply Review bis zur Entscheidung auf Geschäftsführungsebene – als echten Entscheidungsprozess, nicht als Status-Meeting. Du entwickelst den Prozess mit KI Tools stetig weiter.
- Bestellabwicklung: Du verantwortest den Bestellprozess von der Auslösung über die Auftragsbestätigung bis zur Nachverfolgung offener Bestellungen. Bei Produktneuentwicklungen stimmst du dich mit der Produktentwicklung ab und legst die Initialbestellung fest.
- ERP-Einführung: Wir planen die Einführung eines ERP-Systems im kommenden Jahr. Du bist die fachliche Stimme für Artikelstamm, Stücklisten, Lieferantendaten, Bestellwesen und Reichweitenlogik.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Supply Chain, Einkauf oder Operations in D2C, E-Commerce, FMCG oder Beauty, mit Praxis in mindestens drei der oben genannten Bereiche.
- Verhandlungserfahrung mit nachweisbaren Ergebnissen.
- Erfahrung darin, einen wiederkehrenden Planungsprozess zu verantworten, bei dem du auf Zulieferungen aus anderen Teams angewiesen warst, ohne deren Vorgesetzte zu sein. Bei uns hängt S&OP an Inputs aus Marketing, Retail und E-Commerce.
- Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag: Du hast damit bereits wiederkehrende Aufgaben abgelöst oder deutlich beschleunigt. Wir arbeiten mit Claude und Claude Code.
- Sicherer Umgang mit statistischen Forecasting-Methoden und Prognosekennzahlen.
- Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.
- Sehr gute Excel-/Google-Sheets-Kenntnisse; Erfahrung mit Inventory-Planning-Tools und ERP- Systemen von Vorteil.
- Strukturierte, zahlengetriebene Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung auch ohne disziplinarische Führung.
Von Vorteil
- APICS-Zertifizierung (CPIM/CSCP) oder vergleichbar.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung eines S&OP-Prozesses.
- Erfahrung in einer ERP-Einführung bzw in der Nutzung eines gängigen ERP-Systems
Warum gitti?
- 26 Urlaubstage zum Start – und für jedes volle Jahr bei uns ein weiterer Tag, bis maximal 30. Denn Erholung gehört zu guter Arbeit dazu.
- Ein Charity Day nur für dich – ein bezahlter Tag im Jahr, um etwas zurückzugeben, wie es sich für dich richtig anfühlt. Allein oder mit deinem Team. Deine Entscheidung.
- 70 € monatlicher Gutschein für gitti Produkte – ja, wirklich. Deck dich mit deinen Favoriten ein oder probiere alles Neue aus. Du hast es dir verdient.
- 50 €/Monat Wellness-Budget – wähle zwischen Urban Sports Club, ClassPass oder Wolt. Kein Zuzahlen nötig, nimm einfach, was dich antreibt.
- Deutschlandticket, von uns übernommen – wir zahlen deine Kosten für den öffentlichen Nahverkehr. Besser für dich, besser für den Planeten. Bewusstes Pendeln fängt hier an.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss – wir investieren in deine Zukunft, weil du in unsere investierst. Klüger sparen, nicht härter.
- Hybrides & flexibles Arbeiten – wir kommen mindestens 3 Tage pro Woche in unserem Berliner Büro zusammen, um zusammenzuarbeiten und uns auszutauschen. Darüber hinaus arbeitest du von zuhause oder remote, soweit es deine Rolle zulässt.
gittis Unternehmenskultur bedeutet, dass alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Familienstand, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Behinderung berücksichtigt werden.
WE ARE CONSCIOUS BEAUTY PIONEERS.
WIR STEHEN FÜR PRODUKTE, DIE BESSER FÜR UNS MENSCHEN UND DEN PLANETEN SIND.
Die Conscious Beauty Brand aus Berlin wurde von Jennifer Baum-Minkus mit einer klaren Mission gegründet: eine neue Ära in der Beauty-Industrie einzuläuten, mit Produktinnovationen, die besser für den Planeten und uns Menschen sind.Die Marke steht für eine bewusste und ganzheitliche Herangehensweise an Beauty, die auf positiven Wandel setzt. Seit Gründung sorgt gitti dafür, die Grenzen der Branche durch Innovation in Richtung Zukunft zu verschieben: von der Auswahl sicherer Inhaltsstoffe über die Entwicklung leistungsstarker Formeln und nachhaltig gestalteter Verpackungslösungen. gitti setzt sich zudem stark für das Neudenken von Beauty-Standards ein und spricht sich für Diversität und Inklusion aus. Die enge Verbindung zwischen Natur und Wissenschaft ist die Basis für alle gitti Produkte. Bei der Entwicklung legt gitti Wert auf den höchstmöglichen Einsatz von Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs und ergänzt diese durch sorgfältig ausgewählte, hochwirksame funktionale Inhaltsstoffe. Bekannt wurde gitti durch seine wegweisenden Produktinnovationen. Von Nagellack auf Wasserbasis und einem 100% natürlichen Nagellackentferner bis hin zu Make-up und Pflege - die Marke steht dafür, natürliche Inhaltsstoffe mit leistungsstarken Formeln zu vereinen. Alle Produkte sind dabei stets vegan und PETA-zertifiziert. So hat gitti sich im Laufe der Jahre zur beliebten Multikategorie-Beauty-Marke entwickelt, die Kund:innen weltweit begeistert.
Find out more about who we are and what we stand for here.
Are you ready to revolutionize the beauty industry with us?
We cannot wait to meet you!
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Senior Manager Einkauf & Demand Planning (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: XAnge
Knowunity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team von über 60 Fachleuten weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum, echter Verantwortung und der Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Bildung von Millionen von Schülern weltweit zu haben, ist Knowunity der ideale Ort für alle, die an einer sinnvollen und lohnenden Karriere interessiert sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Einkauf & Demand Planning (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von XAnge zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei XAnge bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XAnge vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
