Founders Associate

Wir sind ein schnell wachsendes FinTech, gegründet von einem erfahrenen Team, das zuvor multimillionenschwere Unternehmen aufgebaut hat. In den letzten drei Jahren haben wir uns in einem regulierten Markt von über 100 Milliarden Euro etabliert und werden von führenden Gründern, erfahrenen Branchenführern und erstklassigen globalen VCs unterstützt.

Sie werden Teil eines wachsenden Teams in einer entscheidenden Phase und eng mit den Gründern zusammenarbeiten, um das Unternehmen weiter zu skalieren. Wir suchen einen Founders' Associate, der ab sofort in Vollzeit zu uns kommt.

Ihre Rolle:

Als Founders' Associate bei Xaver arbeiten Sie direkt mit dem Gründungsteam an den Entscheidungen, die die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens bestimmen — Markteintritt, Partnerschaften, Markteinführungsstrategien, externe Positionierung, Kapitalallokation. Dies ist keine Unterstützungsrolle mit einem prestigeträchtigen Titel. Sie werden Arbeitsstränge von Anfang bis Ende leiten, das Unternehmen extern vertreten und nah genug an den strategischen Gesprächen sitzen, um diese mitzugestalten, nicht nur auszuführen.

Die Rolle ist darauf ausgelegt, sich weiterzuentwickeln. Während wir wachsen, erwarten wir, dass die richtige Person in eine Führungsposition hineinwächst, die durch ihre Stärken geprägt ist.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Strategische Analyse & Implementierung: Arbeiten Sie direkt mit den Gründern an den wichtigsten strategischen Fragen — sei es die Bewertung eines neuen Marktes, die Strukturierung einer Partnerschaft oder die Überprüfung eines Markteinführungsansatzes.
• Geschäfts- & Partnerentwicklung: Proaktive Identifizierung potenzieller Geschäftspartner und Förderung von Verhandlungen zur Stärkung unseres B2B-Angebots.
• Leistungsmanagement: Aufbau und Pflege der KPI- und Berichtssysteme, die das Gründungsteam und das gesamte Unternehmen auf das Wesentliche ausrichten.
• Betriebliche Unterstützung: Bereitstellung wesentlicher Unterstützung im Tagesgeschäft und bei wichtigen Entscheidungen, um einen reibungslosen Betrieb des Unternehmens sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich. Ein Master oder MBA ist von Vorteil.
• 2-5 Jahre Erfahrung in strategischen Rollen innerhalb von Startups, Beratung, Banken oder Finanzdienstleistungsunternehmen.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Selbstmotivierte Herangehensweise mit Begeisterung für Innovation und Agilität in einem dynamischen Umfeld.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Was wir bieten:

• Realen Einfluss auf das Produkt und das Unternehmen von Anfang an.
• Einen echten Wachstumspfad — zunehmende Verantwortung und Umfang, während Sie sich beweisen.
• Ermächtigung und Vertrauen, um Ihre eigenen Projekte von Tag eins an voranzutreiben.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Unternehmensleistungen.
• Ein großartiges Büro im Zentrum von Köln.
• Eine kollaborative, inklusive und zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

Bewerbungsprozess: Fortschrittliche Kandidaten sind eingeladen, ihren Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und einen Link zu ihrem LinkedIn-Profil einzureichen.

Hinweis: Wir glauben fest an Chancengleichheit und feiern Vielfalt. Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder einem anderen Faktor widerspricht unseren Grundprinzipien.

Über uns: Xaver ermöglicht Finanzinstituten, die Rentenlücke in Europa zu schließen. Durch die Bereitstellung einer fortschrittlichen KI-gesteuerten B2B-Plattform für Lebensversicherungen und private Rentenverkäufe verbessert Xaver die operative und vertriebliche Effizienz von Banken, Versicherern und Maklern um bis zu 65% und führt eine neue Ära von White-Label-Produkten für private Renten ein.