Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und sorge für Sicherheit, Qualität und Kostenkontrolle.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und branchenspezifische Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte spannende Bauprojekte in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Polier und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir, die Xaver Riebel Bauunternehmung, sind Teil der KUTTER-Firmengruppe und ein starkes Team für ihren Bau. Mit unserem Hauptsitz in Mindelheim und einem Büro in München führen wir mit 100 Mitarbeitern die Tradition des 1920 gegründeten Riebel Baugeschäfts fort. Unser Kerngeschäft umfasst den Allgemeinen Hochbau, Gewerbebau, Ingenieurbau und Wohnungsbau.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mindelheim und München suchen wir zum baldmöglichsten Eintrittstermin eine/n Polier (m/w/d) im Bereich Hochbau / Rohbau. Unsere Baustellen befinden sich in den Regionen München, Augsburg, Landsberg.
Aufgaben
- Verantwortung für Bauablauf, Leistungs- und Kostenkontrolle
- Zuständig für Sicherheit, Qualität, Stoffeinsatz und Sauberkeit auf der Baustelle
- Mitwirkung bei der Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
- Führung des gewerblichen Personals und der Nachunternehmer
- Qualitätskontrolle und plangerechte Ausführung
- Zusammenarbeit mit der Bauleitung um eine projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung der Baustellen zu ermöglichen
- Selbständiges Durchführen und Abwickeln von Baustellen in Abstimmung mit der Bauleitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Werkpolier oder Geprüfter Polier
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungsfähigkeit
- Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Arbeiten in einem mittelständischen regional tätigen Unternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Zukunftssichere und brancheneinmalige Sozialleistungen durch das Firmen-Versorgungskonzept (Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung)
- 30 Tage Urlaub
- Arbeiten in kollegialem Umfeld
- Hochwertige Arbeitskleidung
Möchten Sie etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Dann starten Sie in eine neue Aufgabe mit Perspektive und werden Sie Teil des Riebel-Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Polier (m/w/d) Hochbau / Rohbau Arbeitgeber: Xaver Riebel Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Die Xaver Riebel Bauunternehmung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem traditionsreichen, mittelständischen Unternehmen mit starkem regionalen Bezug zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, leistungsgerechter Entlohnung und einzigartigen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Mindelheim oder München und gestalten Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Bauprojekte.
Kontaktdaten:
Xaver Riebel Bauunternehmung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier (m/w/d) Hochbau / Rohbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Baustellen oder Veranstaltungen in der Branche, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Networking ist der Schlüssel, um deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Bauwesen auf Plattformen wie LinkedIn. So können potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier (m/w/d) Hochbau / Rohbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xaver Riebel Bauunternehmung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Xaver Riebel Bauunternehmung verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
