Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und sorge für Qualität und Sicherheit auf der Baustelle.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit starkem Teamgeist und regionaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Polier und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die Xaver Riebel Bauunternehmung, sind Teil der KUTTER-Firmengruppe und ein starkes Team für ihren Bau. Mit unserem Hauptsitz in Mindelheim und einem Büro in München führen wir mit 100 Mitarbeitern die Tradition des 1920 gegründeten Riebel Baugeschäfts fort. Unser Kerngeschäft umfasst den Allgemeinen Hochbau, Gewerbebau, Ingenieurbau und Wohnungsbau.
Polier (m/w/d) im Bereich Hochbau / Rohbau
Unsere Baustellen befinden sich in den Regionen München, Augsburg, Landsberg.
- Verantwortung für Bauablauf, Leistungs- und Kostenkontrolle
- Zuständig für Sicherheit, Qualität, Stoffeinsatz und Sauberkeit auf der Baustelle
- Mitwirkung bei der Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
- Führung des gewerblichen Personals und der Nachunternehmer
- Qualitätskontrolle und plangerechte Ausführung
- Zusammenarbeit mit der Bauleitung um eine projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung der Baustellen zu ermöglichen
- Selbständiges Durchführen und Abwickeln von Baustellen in Abstimmung mit der Bauleitung
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Werkpolier oder Geprüfter Polier
Mehrjährige Berufserfahrung
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungsfähigkeit
- Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B
Arbeiten in einem mittelständischen regional tätigen Unternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Zukunftssichere und brancheneinmalige Sozialleistungen durch das Firmen-Versorgungskonzept (Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung)
- 30 Tage Urlaub
- Arbeiten in kollegialem Umfeld
- Hochwertige Arbeitskleidung
Kurzum, unseren Riebel-Mehrwert finden Sie unter.
Möchten Sie etwas bewegen und Verantwortung übernehmen?
Polier / Werkpolier Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Xaver Riebel Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Die Xaver Riebel Bauunternehmung bietet Ihnen als Polier im Ingenieurbau und Hochbau die Möglichkeit, in einem traditionsreichen, mittelständischen Unternehmen mit starkem Teamgeist zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, leistungsgerechter Entlohnung und branchenspezifischen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld. Nutzen Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Bauprojekten in der Region München, Augsburg und Landsberg mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Xaver Riebel Bauunternehmung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier / Werkpolier Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du genau weißt, was auf dich zukommt und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier / Werkpolier Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xaver Riebel Bauunternehmung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Xaver Riebel Bauunternehmung verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier oder Werkpolier unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle viel Verantwortung und Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
