Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere die Benutzererfahrung unserer KI-gestützten Rechtslösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Tech-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 26 Urlaubstage, 100% Remote-Arbeit und ein Homeoffice-Budget.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle Software, die echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Angebot für Sie: Als Senior Fullstack Engineer (f/d/m) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Verbesserung der Benutzererfahrung unserer KI-gesteuerten rechtlichen Lösungen. Unsere B2B-Lösungen richten sich an Fachleute, die in der Rechtsforschung und Rechtsberatung tätig sind. Sie arbeiten eng mit unseren Design-, Engineering- und Produktteams zusammen, um benutzerorientierte Funktionen über den gesamten Stack zu entwickeln, einschließlich Frontend, Backend und automatisierten Tests.
Ihr Team: Sie werden Teil unseres Tech-Teams mit etwa 32 Personen, darunter UI-Ingenieure, UI-Designer, KI-Ingenieure sowie Fullstack-, Backend- und DevOps-Ingenieure.
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- 26 Urlaubstage + 24. und 31. Dezember frei + 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Beschäftigungsjahr (bis zu 30 Tage)
- 100% Remote-Arbeit innerhalb der EU
- Büros in Berlin, Fribourg (CH), München, Paris & Zagreb
- €1.000 Home-Office-Setup-Budget (bei Ihrem ersten Gehalt bezahlt)
- Laptop (Lenovo oder Mac)
- Urban Sports Club & andere Mitarbeiterrabatte (je nach Standort)
- Unbefristeter Vertrag
- Unternehmensstandard-Vorteilspaket
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von Funktionen in unseren Frontend- und Backend-Systemen
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren, um Anforderungen in gut gestaltete, zuverlässige Software zu übersetzen
- Sauberen, getesteten und gut dokumentierten Code schreiben mit Fokus auf Wartbarkeit und langfristige Qualität
- Teilnahme an Code-Reviews
- Beitrag zu architektonischen Entscheidungen, um Abwägungen zu bewerten und die richtigen Werkzeuge für die Aufgabe auszuwählen
- Identifizieren und Beheben von Leistungsengpässen, Fehlern und technischem Schulden im gesamten Stack
- Hilfe bei der Verbesserung von Engineering-Prozessen, Werkzeugen und Entwicklungsabläufen
Unser Tech-Stack:
- Frontend: React, TypeScript, Node.js & Office.js, Vitest
- Backend: Rust/Axum, Python/FastAPI
Über Sie:
- Sprache: Fließendes Englisch
- Erfahrung: 3+ Jahre professionelle Softwareentwicklungserfahrung in der Erstellung und Bereitstellung von Webanwendungen
- Frontend: Beherrschung von modernem JavaScript/TypeScript und mindestens einem großen Framework (React, Vue, Angular oder ähnlich). Kenntnisse über Best Practices zur Barrierefreiheit sind von Vorteil
- Backend: Solide Erfahrung mit serverseitigen Sprachen und Frameworks sowie ein Verständnis für RESTful API-Design. Wir verwenden Rust, TypeScript und Python für unsere Backends, daher sollten Sie mit mindestens einer dieser Sprachen im Backend-Kontext vertraut sein
- Datenbanken: Grundkenntnisse relationaler Datenbanken (wir verwenden PostgreSQL) und Vertrautheit mit NoSQL-Lösungen, z.B. Redis
- Infrastruktur: Vertrautheit mit Containerisierung (Docker), CI/CD-Pipelines und Versionskontrolle (Git)
- Grundlagen: Starkes Verständnis von Datenstrukturen, Algorithmen, Systemdesignprinzipien und Best Practices der Softwaretechnik
- Kommunikation: Fähigkeit, technische Konzepte klar sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren. Komfortabel in einer kollaborativen, funktionsübergreifenden Umgebung
Wünschenswert:
- Kenntnis gängiger Protokolle, die beim Interface mit KI-Agenten verwendet werden, wie MCP
- Erfahrung mit Microservices-Architektur
- Erfahrung mit Observabilitäts- und Überwachungstools (Datadog, Grafana, Sentry)
- Beiträge zu Open-Source-Projekten
- Erfahrung mit agilen Methoden
- Erfahrung mit der Implementierung von verschlüsselten Datenspeicherlösungen
Engineering Arbeitgeber: Xayn
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von KI-gestützten Rechtslösungen spezialisiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf 100% Remote-Arbeit innerhalb der EU und einem großzügigen Urlaubspaket fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein engagiertes Team und moderne Technologien, während Sie an spannenden Projekten mitarbeiten, die einen echten Unterschied im Rechtsbereich machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Xayn anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Xayn vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Xayn klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xayn vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
