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Fribourg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und verbessere die Benutzererfahrung unserer KI-gestützten Rechtslösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Tech-Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 26 Urlaubstage, 100% Remote-Arbeit und ein Homeoffice-Budget.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle Software, die echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Angebot für Sie: Als Senior Fullstack Engineer (f/d/m) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Verbesserung der Benutzererfahrung unserer KI-gesteuerten rechtlichen Lösungen. Unsere B2B-Lösungen richten sich an Fachleute, die in der Rechtsforschung und Rechtsberatung tätig sind. Sie arbeiten eng mit unseren Design-, Engineering- und Produktteams zusammen, um benutzerorientierte Funktionen über den gesamten Stack zu entwickeln, einschließlich Frontend, Backend und automatisierten Tests.

Ihr Team: Sie werden Teil unseres Tech-Teams mit etwa 32 Personen, darunter UI-Ingenieure, UI-Designer, KI-Ingenieure sowie Fullstack-, Backend- und DevOps-Ingenieure.

Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 26 Urlaubstage + 24. und 31. Dezember frei + 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Beschäftigungsjahr (bis zu 30 Tage)
  • 100% Remote-Arbeit innerhalb der EU
  • Büros in Berlin, Fribourg (CH), München, Paris & Zagreb
  • €1.000 Home-Office-Setup-Budget (bei Ihrem ersten Gehalt bezahlt)
  • Laptop (Lenovo oder Mac)
  • Urban Sports Club & andere Mitarbeiterrabatte (je nach Standort)
  • Unbefristeter Vertrag
  • Unternehmensstandard-Vorteilspaket

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Entwerfen, Entwickeln und Warten von Funktionen in unseren Frontend- und Backend-Systemen
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren, um Anforderungen in gut gestaltete, zuverlässige Software zu übersetzen
  • Sauberen, getesteten und gut dokumentierten Code schreiben mit Fokus auf Wartbarkeit und langfristige Qualität
  • Teilnahme an Code-Reviews
  • Beitrag zu architektonischen Entscheidungen, um Abwägungen zu bewerten und die richtigen Werkzeuge für die Aufgabe auszuwählen
  • Identifizieren und Beheben von Leistungsengpässen, Fehlern und technischem Schulden im gesamten Stack
  • Hilfe bei der Verbesserung von Engineering-Prozessen, Werkzeugen und Entwicklungsabläufen

Unser Tech-Stack:

  • Frontend: React, TypeScript, Node.js & Office.js, Vitest
  • Backend: Rust/Axum, Python/FastAPI

Über Sie:

  • Sprache: Fließendes Englisch
  • Erfahrung: 3+ Jahre professionelle Softwareentwicklungserfahrung in der Erstellung und Bereitstellung von Webanwendungen
  • Frontend: Beherrschung von modernem JavaScript/TypeScript und mindestens einem großen Framework (React, Vue, Angular oder ähnlich). Kenntnisse über Best Practices zur Barrierefreiheit sind von Vorteil
  • Backend: Solide Erfahrung mit serverseitigen Sprachen und Frameworks sowie ein Verständnis für RESTful API-Design. Wir verwenden Rust, TypeScript und Python für unsere Backends, daher sollten Sie mit mindestens einer dieser Sprachen im Backend-Kontext vertraut sein
  • Datenbanken: Grundkenntnisse relationaler Datenbanken (wir verwenden PostgreSQL) und Vertrautheit mit NoSQL-Lösungen, z.B. Redis
  • Infrastruktur: Vertrautheit mit Containerisierung (Docker), CI/CD-Pipelines und Versionskontrolle (Git)
  • Grundlagen: Starkes Verständnis von Datenstrukturen, Algorithmen, Systemdesignprinzipien und Best Practices der Softwaretechnik
  • Kommunikation: Fähigkeit, technische Konzepte klar sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren. Komfortabel in einer kollaborativen, funktionsübergreifenden Umgebung

Wünschenswert:

  • Kenntnis gängiger Protokolle, die beim Interface mit KI-Agenten verwendet werden, wie MCP
  • Erfahrung mit Microservices-Architektur
  • Erfahrung mit Observabilitäts- und Überwachungstools (Datadog, Grafana, Sentry)
  • Beiträge zu Open-Source-Projekten
  • Erfahrung mit agilen Methoden
  • Erfahrung mit der Implementierung von verschlüsselten Datenspeicherlösungen

Engineering Arbeitgeber: Xayn

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von KI-gestützten Rechtslösungen spezialisiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf 100% Remote-Arbeit innerhalb der EU und einem großzügigen Urlaubspaket fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein engagiertes Team und moderne Technologien, während Sie an spannenden Projekten mitarbeiten, die einen echten Unterschied im Rechtsbereich machen.
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Kontaktperson:

Xayn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Übe Coding-Challenges und technische Fragen, die für die Rolle als Senior Fullstack Engineer relevant sind. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen.

Zeige deine Leidenschaft!

Sprich in Interviews über deine Projekte und was dich an der Technologie begeistert. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich in die Rolle passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering

React
TypeScript
Node.js
Rust
Python
FastAPI
PostgreSQL
Docker
CI/CD
Git
Software Engineering Best Practices
Data Structures
Algorithms
System Design Principles
Communication Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen gut strukturierte Informationen, die schnell erfassbar sind.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du mit Technologien gearbeitet hast, die wir nutzen, und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xayn vorbereitest

Verstehe die Tech-Stack

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie React, TypeScript, Rust und Python. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis angewendet hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, damit du im Interview zeigst, dass du auch für Nicht-Techniker verständlich sprechen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Entwicklungsprozess bei ihnen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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Standort: Fribourg
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