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Freiburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und verbessere die Benutzererfahrung unserer KI-gestützten Rechtslösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Tech-Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 26 Urlaubstage und 100% Remote-Arbeit innerhalb der EU.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Angebot für Sie: Als Senior Fullstack Engineer (f/d/m) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Verbesserung der Benutzererfahrung unserer KI-gestützten rechtlichen Lösungen. Unsere B2B-Lösungen richten sich an Fachleute, die in der Rechtsforschung und Rechtsberatung tätig sind. Sie arbeiten eng mit unseren Design-, Engineering- und Produktteams zusammen, um benutzerorientierte Funktionen über den gesamten Stack hinweg zu entwickeln, einschließlich Frontend, Backend und automatisierten Tests.

Ihr Team: Sie werden unserem Tech-Team von etwa 32 Personen beitreten, darunter UI-Ingenieure, UI-Designer, KI-Ingenieure sowie Fullstack-, Backend- und DevOps-Ingenieure.

Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 26 Urlaubstage + 24. und 31. Dezember frei + 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Beschäftigungsjahr (bis zu 30 Tage)
  • 100% Remote-Arbeit innerhalb der EU
  • Büros in Berlin, Fribourg (CH), München, Paris & Zagreb
  • €1.000 Homeoffice-Setup-Budget (mit Ihrem ersten Gehalt bezahlt)
  • Laptop (Lenovo oder Mac)
  • Urban Sports Club & andere Mitarbeiterrabatte (je nach Standort)
  • Unbefristeter Vertrag
  • Unternehmensstandard-Vorteilspaket

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Entwerfen, Entwickeln und Warten von Funktionen in unseren Frontend- und Backend-Systemen
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren, um Anforderungen in gut gestaltete, zuverlässige Software zu übersetzen
  • Sauberen, getesteten und gut dokumentierten Code schreiben, mit Fokus auf Wartbarkeit und langfristige Qualität
  • Teilnahme an Code-Reviews
  • Beitrag zu architektonischen Entscheidungen, um Abwägungen zu bewerten und die richtigen Werkzeuge für die Aufgabe auszuwählen
  • Identifizieren und Beheben von Leistungsengpässen, Fehlern und technischem Schulden im gesamten Stack
  • Verbesserung der Engineering-Prozesse, Werkzeuge und Entwicklungsabläufe

Unser Tech-Stack:

  • Frontend: React, TypeScript, Node.js & Office.js, Vitest
  • Backend: Rust/Axum, Python/FastAPI

Über Sie:

  • Sprache: Fließendes Englisch
  • Erfahrung: 3+ Jahre professionelle Softwareentwicklungserfahrung beim Erstellen und Bereitstellen von Webanwendungen
  • Frontend: Kenntnisse in modernem JavaScript/TypeScript und mindestens einem großen Framework (React, Vue, Angular oder ähnlich). Kenntnisse der besten Praktiken zur Barrierefreiheit sind von Vorteil
  • Backend: Solide Erfahrung mit serverseitigen Sprachen und Frameworks sowie ein Verständnis für RESTful API-Design. Wir verwenden Rust, TypeScript und Python für unsere Backends, daher sollten Sie mit mindestens einer dieser Sprachen im Backend-Kontext vertraut sein
  • Datenbanken: Praktische Kenntnisse relationaler Datenbanken (wir verwenden PostgreSQL) und Vertrautheit mit NoSQL-Lösungen, z.B. Redis
  • Infrastruktur: Vertrautheit mit Containerisierung (Docker), CI/CD-Pipelines und Versionskontrolle (Git)
  • Grundlagen: Starkes Verständnis von Datenstrukturen, Algorithmen, Systemdesignprinzipien und besten Praktiken der Softwaretechnik
  • Kommunikation: Fähigkeit, technische Konzepte klar sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren. Komfortabel in einer kollaborativen, funktionsübergreifenden Umgebung arbeiten

Wünschenswert:

  • Kenntnisse über gängige Protokolle, die beim Interagieren mit KI-Agenten verwendet werden, wie MCP
  • Erfahrung mit Microservices-Architektur
  • Erfahrung mit Observabilitäts- und Überwachungstools (Datadog, Grafana, Sentry)
  • Beiträge zu Open-Source-Projekten
  • Erfahrung mit agilen Methoden
  • Erfahrung mit der Implementierung von verschlüsselten Datenspeicherlösungen

Engineering Arbeitgeber: Xayn

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von KI-gestützten Rechtslösungen spezialisiert ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 26 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage sowie ein großzügiges Home-Office-Budget sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein unterstützendes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur arbeiten, die Kreativität und technische Exzellenz schätzt.
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Kontaktperson:

Xayn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe das Codieren unter Zeitdruck und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.

Zeige deine Leidenschaft!

Sprich in Interviews über deine Begeisterung für Softwareentwicklung und wie du zur Verbesserung von Produkten beitragen kannst. Lass sie wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering

React
TypeScript
Node.js
Rust
Python
FastAPI
PostgreSQL
Docker
CI/CD
Git
Software Engineering Best Practices
Data Structures
Algorithms
RESTful API Design
Communication Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Fullstack Engineer bei uns brennst.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf unsere Tech-Stack: Zeige uns, dass du mit unserem Tech-Stack vertraut bist! Erwähne spezifische Technologien, die du beherrschst, und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xayn vorbereitest

Verstehe die Tech-Stack

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie React, TypeScript, Rust und Python. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis angewendet hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme lösen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, damit du im Interview zeigst, dass du auch für Nicht-Techniker verständlich sprechen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen des Teams sind immer gut!

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Standort: Freiburg
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