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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze juristische Anforderungen in KI-Strukturen und entwickle innovative Proof-of-Concepts.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Legal AI Tech Start-up mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit modernster KI-Technologie und erziele echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen und Interesse an Legal Tech.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Experten und spannende Einblicke in Recht und Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir? Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Verbindung zwischen juristischem Fachwissen und moderner KI. Du übersetzt juristische Anforderungen in KI-kompatible Strukturen, entwickelst Proof-of-Concepts und unterstützt die Validierung unserer juristischen KI-Lösungen. Deine Arbeit fließt direkt in Produktentwicklung, interne Rechtsprozesse und die praktische Nutzbarkeit unserer Legal-AI-Technologie ein — mit spürbarem Impact auf Effizienz und Qualität.
Deine Aufgaben
- Du wirst Teil eines kleinen, hochspezialisierten Legal-Teams.
- Die Kombination aus juristischem Fachwissen, technischer Affinität und Innovationsfreude macht das Team zu einem zentralen Bestandteil der Weiterentwicklung unserer KI-Lösungen.
- Die Zusammenarbeit ist eng, iterativ und geprägt von kurzen Entscheidungswegen.
- Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) arbeitest du unmittelbar mit dem CLO zusammen, wirst früh in reale rechtliche Fragestellungen eingebunden und erhältst tiefen Einblick in die Verbindung von Recht, Technologie und praktischer Anwendung.
- Die Arbeitsweise ist offen, kollaborativ und von hoher Eigenverantwortung geprägt.
- Unterstützung im Legal Engineering durch Übersetzung juristischer Anforderungen in KI-kompatible Prompts und Strukturen.
- Durchführung juristischer Recherchen, Analyse von Unternehmens‑Use‑Cases und Entwicklung entsprechender Proof-of-Concepts.
- Entwicklung juristischer Benchmarks und Aufbau von Testsets zur Validierung unserer KI-Lösungen.
- Bearbeitung interner Rechtsfragen in enger Zusammenarbeit mit dem General Counsel.
Dein Profil
- Erstes juristisches Staatsexamen, idealerweise mit überdurchschnittlichem Ergebnis.
- Erste Erfahrungen im Bereich Legal Tech oder in einer Kanzlei bzw. einem Tech‑Startup sind von Vorteil.
- Fließende Deutsch (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1 oder höher).
- Fähigkeit, sich schnell in neue juristische Themen einzuarbeiten.
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) | Legal AI Tech Start-up | Remote Arbeitgeber: Xayn
Kontaktperson:
Xayn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) | Legal AI Tech Start-up | Remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Legal Tech Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Verbindung von Recht und Technologie.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Austausch über die Position – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da es um Legal AI geht, sei bereit, über technische Aspekte zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Legal Tech und überlege dir, wie du juristische Anforderungen in KI-Modelle übersetzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) | Legal AI Tech Start-up | Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Legal Tech unter Beweis stellen. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passt.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt auch, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xayn vorbereitest
✨Verstehe die Verbindung zwischen Recht und KI
Mach dich mit den Grundlagen der Legal Tech vertraut. Überlege dir, wie juristische Anforderungen in KI-kompatible Strukturen übersetzt werden können. Zeige im Interview, dass du die Brücke zwischen Recht und Technologie schlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Legal Engineering demonstrieren. Sei bereit, über Proof-of-Concepts zu sprechen, die du entwickelt hast, und wie diese zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit eng mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.