Project Manager Digital Transformation (m/w/d)

XBP Europe ist ein innovativer, zukunftsorientierter Anbieter von Lösungen für Rechnungen und Zahlungsprozesse. Mit einer Präsenz in ganz EMEA verfügen wir über eigene Technologien und Dienstleistungen und können auf jahrzehntelange branchenrelevante Erfahrung zurückgreifen. Rechnungen und Zahlungsprozesse sind zunehmend medienübergreifend und papierlos. Genau hier setzt XBP Europe an. Unsere Angebote ermöglichen nahtlose Arbeitsabläufe und reibungslose Transaktionen. XBP Europe kombiniert physische Dokumente, digitale Daten und , damit Unternehmen intelligenter arbeiten können. Dadurch helfen wir bei der Erfassung, Verarbeitung und Verbesserung wertvoller Daten, die für die Entscheidungsfindung benötigt werden. Unsere Lösungen für die digitale Transformation verbessern die Effizienz, den Cashflow und das Nutzererlebnis. Wir bedienen einen wachsenden Kundenstamm in ganz Europa.

Tätigkeitsbeschreibung:

• Verantwortung für die End-to-End-Steuerung von komplexen Transformationsprojekten (hybrid/agil/klassisch).
• Leitung der Teams bei der Migration in die Cloud, der Ablösung von Legacy-Lösungen und der Implementierung moderner IT-Servicemodelle.
• Planung und Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte mit hybriden Methoden (agil und Wasserfall).
• Umfassende Verantwortung für den gesamten Projektzyklus (Scope, Time, Budget, Risks).
• Zentrale Kommunikation für unsere Kunden.
• Strategische Entwicklung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit dem Team.
• Orchestrierung der Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten (intern und extern).
• Führung und Weiterentwicklung des Projektteams.
• Effektives und effizientes Testmanagement zur Qualitätssicherung.

Kenntnisse und Erfahrungen:

• Leidenschaft für Projektmanagement und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Fünf bis zehn Jahre Berufserfahrung als Projektmanager oder Product Owner für Softwareprojekte.
• Führung von Projektteams mit 5 bis 15 Mitarbeitern in internationalen Projekten bis 1.000 Personentagen.
• Sehr gute Kenntnisse im Risiko- und Changemanagement in Softwareprojekten.
• Umfassende Erfahrung im Qualitäts- und Testmanagement von IT-Projekten.
• Sehr sichere Kommunikation mit Kunden und Entscheidern.
• Lösungsorientiertes und systematisches Vorgehen in kritischen Projektsituationen.
• Ideal: Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP und GPM) und in agilen Methoden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1+).

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktivem Referral Bonus.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Jährlicher Bonusplan (bis zu 10 % des Bruttojahresgehalts).
• Hybrid-Arbeitsmodell.

XBP Europe legt großen Wert auf den Schutz der persönlichen Privatsphäre und ist bestrebt, personenbezogene Daten zu schützen. Unsere Einstellungspolitik fokussiert sich auf die Auswahl der am besten qualifizierten Kandidaten auf der Grundlage ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten im Hinblick auf die Anforderungen der Position. Bewerberdaten werden in strikter Übereinstimmung mit den DSGVO-Richtlinien und den einschlägigen Datenschutzgesetzen behandelt. XBP Europe setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder Vorlieben berücksichtigt. Wir garantieren Gleichberechtigung, Fairness und Respekt für alle unsere Mitarbeiter, egal ob in Teilzeit, Vollzeit oder auf Zeitbasis. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab, insbesondere in Bezug auf gesetzlich geschützte Merkmale.