Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwerfe und verhandle Verträge, berate in rechtlichen Fragen und minimiere Risiken.
- Unternehmen: Innovativer Anbieter für digitale Rechnungs- und Zahlungsprozesse in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und jährlicher Bonus.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem positiven Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Jurist mit Abschluss, fließend in Deutsch und Englisch, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über XBP Europe
XBP Europe ist ein innovativer, zukunftsorientierter Anbieter von Lösungen für Rechnungs- und Zahlungsprozesse. Dank unserer Präsenz in der gesamten Region EMEA sowie unserer proprietären Technologien und Dienstleistungen verfügen wir über jahrzehntelange Branchenerfahrung. Rechnungs- und Zahlungsprozesse werden zunehmend kanalübergreifend und papierlos abgewickelt. Genau hier setzt XBP Europe an. Unsere Angebote ermöglichen nahtlose Arbeitsabläufe und reibungslose Transaktionen. XBP Europe kombiniert physische Dokumente, digitale Daten und Instant Messaging, um Unternehmen dabei zu unterstützen, effizienter zu arbeiten. Dabei unterstützen wir die Erfassung, Verarbeitung und Aufbereitung wertvoller Daten für die Entscheidungsfindung. Unsere Lösungen für die digitale Transformation steigern Effizienz, Cashflow und Endnutzererfahrung. Wir betreuen einen wachsenden Kundenstamm in ganz Europa.
Standort: Langen oder Frankfurt oder Berlin
Jobtyp: Unbefristeter Vertrag
Arbeitsmodus: Hybride (3 Tage im Büro, 2 Tage im Homeoffice)
Hauptaufgaben
- Entwurf und Verhandlung von Vertragsvereinbarungen mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern unter Einhaltung zeitkritischer Fristen.
- Beratung des Unternehmens in allgemeinen wirtschaftlichen, IT- und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Überprüfung und Verwaltung von Vorlagen, Vereinbarungen und Geschäftsbedingungen.
- Sicherstellung der Minimierung kommerzieller Risiken und gegebenenfalls Bearbeitung von Streitfällen.
Anforderungen
- Jurist mit Abschluss einer anerkannten juristischen Fakultät, zugelassen zur Ausübung des Anwaltsberufs in Deutschland.
- Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (in der Lage, Verträge zu entwerfen und zu verhandeln).
- Erfahrung in einer internen Rechtsabteilung wäre ideal, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Selbstmotivierte Persönlichkeit mit Erfolgs- und Lernbereitschaft.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Verfassen und Verhandeln von Handelsverträgen.
- Kompetent im Umgang mit Kunden und Lieferanten, in der Lage, eine führende Rolle in Vertragsverhandlungen zu übernehmen.
- Sicher in der Beratung des Unternehmens in rechtlichen Fragen.
- Erfahrung in der Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen.
Unsere Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktivem Referral Bonus
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Jährlicher Bonusplan (bis zu 10 % des Bruttojahresgehalts)
- Hybrid-Arbeitsmodell
XBP Europe legt größten Wert auf die Privatsphäre und den Schutz personenbezogener Daten. Unsere Rekrutierungspolitik konzentriert sich auf die Auswahl der qualifiziertesten Kandidaten auf Grundlage ihrer Verdienste und Fähigkeiten, die den Anforderungen der Position entsprechen. Bewerberinformationen werden unter strikter Einhaltung der DSGVO-Richtlinien und der relevanten Datenschutzgesetze verarbeitet.
Corporate Legal Counsel M/W/D Arbeitgeber: XBP Europe
XBP Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für Rechnungs- und Zahlungsprozesse anbietet und dabei auf eine zukunftsorientierte Arbeitskultur setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Bonusplan fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem bietet XBP Europe vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das von Teamarbeit und offener Kommunikation geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Legal Counsel M/W/D erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei XBP Europe suchen wir nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die digitale Transformation durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Legal Counsel M/W/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei XBP Europe arbeiten möchtest und was dich an der Position als Corporate Legal Counsel reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XBP Europe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Rechnungs- und Zahlungsprozesse. Zeige, dass du die Vision von XBP Europe verstehst und wie deine juristischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Übe das Entwerfen und Verhandeln von Verträgen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung und -verhandlung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Beratung des Unternehmens zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, denen sich die Rechtsabteilung gegenübersieht, oder nach der Unternehmenskultur bei XBP Europe. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
