Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Transformationsprojekte und arbeite mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: XBP Europe, ein führender Anbieter für digitale Lösungen in Rechnungs- und Zahlungsprozessen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und jährlicher Bonus.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über XBP Europe
XBP Europe ist ein innovativer, zukunftsorientierter Anbieter von Lösungen für Rechnungen und Zahlungsprozesse. Mit einer Präsenz in ganz EMEA verfügen wir über eigene Technologien und Dienstleistungen und können auf jahrzehntelange branchenrelevante Erfahrung zurückgreifen. Unsere Lösungen für die digitale Transformation verbessern die Effizienz, den Cashflow und das Nutzererlebnis. Wir bedienen einen wachsenden Kundenstamm in ganz Europa.
Tätigkeitsbeschreibung
Standort: Augsburg oder Frankfurt am Main
Jobtyp: Unbefristeter Vertrag
Arbeitsmodus: Hybrid 2-3 Tage/Woche im Büro
Als (Senior) Projekt Manager (m/w/d) verantworten Sie die End-to-End-Steuerung von komplexen Transformationsprojekten (hybrid/agil/klassisch). Dabei leiten Sie die Teams bei der Migration in die Cloud, der Ablösung von Legacy-Lösungen und der Implementierung moderner IT-Servicemodelle.
- In der Position des Projekt Managers (m/w/d) planen und steuern Sie anspruchsvolle IT-Projekte mit hybriden Methoden (agil und Wasserfall) und gewährleisten deren Erfolg.
- Sie tragen die umfassende Verantwortung für den gesamten Projektzyklus (Scope, Time, Budget, Risks) und sind der zentrale Kommunikator für unsere Kunden.
- Ihre Aufgaben umfassen die strategische Entwicklung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit dem Team, wobei Sie stets die Standards und Security-Richtlinien im Blick haben.
- Sie orchestrieren die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten (intern und extern), führen Ihr Projektteam und entwickeln es weiter.
- Ein gut geplantes Testmanagement ermöglicht Ihnen und dem Team eine effektive und effiziente Qualitätssicherung.
- Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie und die Optimierung der internen Prozesse.
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen
- Leidenschaft für Projektmanagement und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Fünf bis zehn Jahre Berufserfahrung als Projektmanager oder Product Owner für Softwareprojekte
- Führung von Projektteams mit 5 bis 15 Mitarbeitern in internationalen Projekten bis 1.000 Personentagen
- Sehr gute Kenntnisse im Risiko- und Changemanagement in Softwareprojekten
- Umfassende Erfahrung im Qualitäts- und Testmanagement von IT-Projekten
- Sehr sichere Kommunikation mit Kunden und Entscheidern
- Lösungsorientiertes und systematisches Vorgehen in kritischen Projektsituationen
- Ideal sind Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP und GPM) und in agilen Methoden
- Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1+)
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktivem Referral Bonus
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Jährlicher Bonusplan (bis zu 10 % des Bruttojahresgehalts)
- Hybrid-Arbeitsmodell
Project Manager Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: XBP Europe
XBP Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die auf Innovation und Teamarbeit basiert. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Bonusplan unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat. Die Standorte Augsburg und Frankfurt am Main bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich über Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und wir freuen uns immer, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht zu formell wirken. Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und bringe deine Leidenschaft für Projektmanagement zum Ausdruck.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XBP Europe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von XBP Europe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Projektmanagement.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach der Unternehmenskultur.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Entscheidern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu demonstrieren.
