Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in kritischen Compliance-Fragen und entwickle schnelle Lösungen.
- Unternehmen: AlixPartners, eine führende Unternehmensberatung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Beratung oder Finanzbranche, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über AlixPartners
Expertise, Umsetzungsstärke, Verantwortung – AlixPartners steht für messbare Ergebnisse „when it really matters“. Als global agierende Unternehmensberatung helfen wir unseren Klienten dabei, schnell und entschlossen auf ihre wichtigsten Herausforderungen zu reagieren. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater sind spezialisiert darauf, Unternehmenswerte zu schaffen, zu schützen und wiederherzustellen. Vom „manager magazin“ und der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management & Beratung (WGMB) wurde AlixPartners 2023 als umsetzungsstärkstes Beratungsunternehmen ausgezeichnet. Seit über 40 Jahren unterstützt AlixPartners seine Klienten – mit inzwischen rund 3.500 MitarbeiterInnen in 26 Büros weltweit.
Unser Angebot
Wirkungsvoll, hands-on und pragmatisch: Bei AlixPartners treibt Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch hohe Leistung, Initiative und Resultate. Gemeinsam mit sehr erfahrenen Teammitgliedern werden Sie in kleinen Teams, Seite an Seite mit Eigentümerinnen, Vorstandsmitgliedern und Senior Management zusammenarbeiten. Sie liefern schnell umsetzbare Lösungen für dringende Fragestellungen, oft in (zeit-) kritischen Situationen, bei denen viel auf dem Spiel steht. Durch unseren One-Firm Firm Ansatz bieten wir länderübergreifende Möglichkeiten für Weiterbildung sowie zur persönlichen und professionellen Entwicklung. Außerdem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Benefits und zahlreiche Initiativen unserer Employer Resource Groups – sprechen Sie uns gerne darauf an.
Investigations & Compliance
Wenn sich Unternehmen mit Vorwürfen zu Compliance-Verstößen konfrontiert sehen oder im Nachgang eines Vorfalls die Einhaltung von Compliance-bezogenen Maßnahmen sicherstellen möchten, dann sind wir zur Stelle. Egal ob Unregelmäßigkeiten im Zusammenhang mit Geldwäsche, Korruption, Sanktionen oder Buchführung – es gilt alle Fakten zu identifizieren und zu erkennen, wie sich kritische Kontrolllücken schnell schließen lassen. Die Erfahrung zeigt: Je schneller reagiert wird, desto geringer die Einbußen in Ansehen und Unternehmensergebnis. Wir führen Untersuchungen durch, agieren als unabhängiger Compliance-Monitor und können unmittelbar nach unserer Hinzuziehung weltweite Datenerhebungen durchführen. Darüber hinaus helfen wir Unternehmen, das Compliance-Risiko durch eine wirksame Governance, zielgerichtete Kontrollen und angemessene Prozesse zu verringern. Unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen beraten Vorstände, Aufsichtsräte und Regulatoren in der Prävention, Untersuchung und Aufarbeitung wegweisender internationaler Compliance-Sachverhalte.
Ihr Profil
Unser Ziel ist eine nachhaltige Wertsteigerung für unsere Klientinnen. Dafür suchen wir die besten Mitarbeitenden im Markt:
- Dynamische Persönlichkeiten mit ausgeprägtem unternehmerischem und umsetzungsorientiertem Denken
- Kritische Analytikerinnen mit einem starken Problemlösungsbewusstsein
- Change Managerinnen mit der Einstellung, Veränderungen aktiv voranzubringen und hands-on zu implementieren
- „Macher-Persönlichkeiten“ mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und der Flexibilität, auch in einem dynamischen Umfeld schnell zu umsetzbaren, durchdachten Lösungen zu gelangen
- Idealerweise mindestens 3 bis 12 Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung / Private Equity oder in der Industrie, vorzugsweise der Finanzbranche
- Praktische Erfahrung in der Beratung von Finanzinstituten und/oder Industrieunternehmen zu Compliance-relevanten Sachverhalten (z.B. Geldwäsche, Sanktionsverstöße, Terrorismusfinanzierung) – präventiv, investigativ und/oder remedierend
- Tiefgehendes regulatorisches Verständnis kombiniert mit der Fähigkeit, die Auswirkungen auf Unternehmen einzuschätzen und innerhalb kurzer Zeit tragfähige Lösungen zu erarbeiten, die den Unternehmenserfolg nachhaltig sicherstellen
- Nachweislicher Erfolg in der (Teilprojekt-) Leitung von umsetzungsorientierten Projekten mit multiplen Work Streams sowie die Fähigkeit zur Übernahme verschiedener Arbeitsbereiche
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie den Willen in interdisziplinären und internationalen Teams zu arbeiten
- Sehr guter akademischer Werdegang; Master, Diplom, Promotion oder vergleichbarer Abschluss von einer führenden Hochschule
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Ausgeprägte Reisebereitschaft – hybrides Reisemodell
- Aktuelle Passinhaberinnen, Staatsbürgerschaft und/oder Arbeitserlaubnis für Deutschland. Die Bewerberinnen müssen eine Arbeitserlaubnis haben, die es Ihnen ermöglicht, in der EU zu reisen und zu arbeiten.
Consultant Data / Risk Analytics Arbeitgeber: Xcede Recruitment Solutions
Als Arbeitgeber in Budapest bietet unser neues Technologiezentrum eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf agile Methoden und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und an spannenden Projekten im Telekommunikationssektor zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Xcede Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Data / Risk Analytics erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Xcede Recruitment Solutions, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Xcede Recruitment Solutions im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Xcede Recruitment Solutions echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Xcede Recruitment Solutions zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Data / Risk Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Xcede Recruitment Solutions reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Xcede Recruitment Solutions tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
