Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle eine innovative Plattform.
- Unternehmen: Globale Technologie-Firma mit Fokus auf digitale Vertrauensinfrastruktur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenzter Urlaub und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit einem Budget für persönliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Internets und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams in cloud-nativen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Engineering Manager | TypeScript, Node.js, React | Digital Trust Infrastructure | Berlin
Die Mission
Wir sind ein globales Technologieunternehmen, das neu definiert, wie Daten besessen und geteilt werden. Durch den Aufbau einer nativen Vertrauensschicht für das Internet ermöglichen wir es Einzelpersonen und Unternehmen, ihre digitalen Fußabdrücke sicher zu kontrollieren.
Die Rolle
Leiten Sie ein leistungsstarkes Team von Ingenieuren, das eine Multi-Komponenten-Plattform aufbaut. Sie werden technische Architektur (C4, ADRs) mit Mitarbeiterführung in Einklang bringen und Ihr Team durch eine schnelllebige, experimentierfreudige Kultur coachen.
Technologiestack
TypeScript, Node.js, React, AWS Serverless.
Anforderungen
- Nachweisliche Erfolge in der Führung von Ingenieurteams in globalen, cloud-nativen Umgebungen.
- Ein pragmatischer, praktischer Führer, der in iterativen, hochskalierbaren Umgebungen gedeiht.
Was ist für Sie drin
- Moderne Arbeit: Hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Urlaub: Unbegrenzte Urlaubspolitik.
- Finanziell: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Wachstum: Dediziertes Lernbudget und ein internationales Umfeld.
- Vorteile: Homeoffice-Zuschuss, Mobiltelefonzuschuss und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Engineering Manager - Fullstack Arbeitgeber: Xcede Recruitment Solutions
Als Arbeitgeber in Budapest bietet unser neues Technologiezentrum eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf agile Methoden und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und an spannenden Projekten im Telekommunikationssektor zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Xcede Recruitment Solutions Recruiting-Team
