Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Auswahl und Implementierung eines neuen ERP-Systems und manage ein Team von 10-15 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Einer der größten Bekleidungseinzelhändler in Europa mit über 1.000 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 6-stelliges Gehalt, moderne Büros, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder IT, Erfahrung in ERP-Systemen und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Umzugsunterstützung und individuelles Entwicklungsbudget inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Braunschweig
Ein führender Bekleidungseinzelhändler in Europa sucht einen Head of ERP & Digital Transformation. Sie haben über 1.000 Filialen in Europa und Asien und haben im letzten Jahr über 4 Milliarden Euro Umsatz erzielt.
Die Position:
- Leitung der Auswahl und Implementierung eines neuen ERP-Systems, Steuerung des gesamten Migrationsprozesses von der Entdeckung bis zur Implementierung.
- Führung und Ausbau eines Teams von 10 – 15 Mitarbeitern, Umsetzung einer Einstellungsstrategie, die mit den Geschäftsbedürfnissen übereinstimmt.
- Verantwortung für den Ansatz zur Einführung eines neuen ERP-Systems, den Business Case und den Umfang sowie die Koordination der Projektziele.
- Management von abteilungsübergreifenden IT-Programmen zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
- Überwachung der Projektqualität, Ressourcen, Zeitpläne und Kosten, um eine erfolgreiche Lieferung sicherzustellen.
- Entwicklung von Entscheidungsvorlagen und Bereitstellung strategischer Empfehlungen an die Führungsebene.
Ihre Erfahrung:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich.
- Starke Projektmanagement- oder Programmmanagementfähigkeiten.
- Hintergrund in der Entwicklung, Implementierung und Migration von ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics).
- Expertise in End-to-End-ERP-Prozessen, Best Practices und neuesten Technologien.
- Fließend in Deutsch und Englisch – Mindestanforderung C1.
Details:
- 6-stelliges Gehalt.
- Modernes Büro in Braunschweig mit Cafeteria (Umzug wird unterstützt).
- Jährlicher Beitrag zu kapitalbildenden Maßnahmen (Rente, Ersparnisse usw.).
- 3-stufiger Interviewprozess.
- Individueller Entwicklungsplan mit zugewiesenem Lern- und Entwicklungsbudget.
- 30 Urlaubstage.
- Mitarbeiterrabatte auf Unternehmensprodukte.
Für weitere Informationen bewerben Sie sich oder kontaktieren Sie Norman Cistovas.
Head of ERP & Digital Transformation Arbeitgeber: Xcede Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Xcede Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of ERP & Digital Transformation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der ERP- und Digitalisierungsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens oder anderen Führungskräften, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Forschung über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte im Bereich ERP und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Migration von ERP-Systemen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast, und wie du eine positive Teamdynamik fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of ERP & Digital Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Ziele und Werte, um in deinem Bewerbungsschreiben zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme und digitale Transformation hervor. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Projektmanagementfähigkeiten und deine Erfahrung mit Microsoft Dynamics oder ähnlichen Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit ein, Teams zu leiten und digitale Transformationsprojekte erfolgreich umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Head of ERP & Digital Transformation zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der ERP-Implementierung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein Team von 10-15 Mitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamentwicklung zu beantworten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
