Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare KI-Lösungen für einen großen Unternehmensklienten.
- Unternehmen: Xcede Recruitment Solutions, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und Cloud-Technologien.
- Vorteile: Flexibles Freelance-Verhältnis mit wettbewerbsfähigen Honoraren und Möglichkeit zur Verlängerung.
- Weitere Informationen: Arbeit vor Ort in Wien erforderlich, 2 Tage pro Woche.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in KI und Cloud, um echte Lösungen zu schaffen.
- Qualifikationen: Mindestens 6-7 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur und MLOps-Praktiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Xcede Recruitment Solutions is seeking an experienced AI/ML Architect to support scalable AI solutions for a major enterprise client.
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The role requires a minimum of 6-7 years of experience in solution architecture and proven MLOps practices.
This freelance contract offers flexibility with on-site work in Vienna required 2 days a week. xhdzyng If you have a strong background in API design and cloud infrastructure, apply now for competitive rates and opportunities for extension. #J-18808-Ljbffr
Senior AI/ML Architect – Azure/GCP Cloud, Vienna On‑Site Arbeitgeber: Xcede Recruitment Solutions
Als Arbeitgeber in Budapest bietet unser neues Technologiezentrum eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf agile Methoden und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und an spannenden Projekten im Telekommunikationssektor zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Xcede Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI/ML Architect – Azure/GCP Cloud, Vienna On‑Site erhalten könntest
✨Vernetze dich in der IT-Community
Die IT-beratung lebt von Kontakten und Empfehlungen. Schalte dich in lokale Tech-Meetups oder Online-Communities ein, um potenzielle Kunden und Partner zu treffen. Plattformen wie Stack Overflow oder GitHub sind super, um deine Expertise zu zeigen und in der Branche sichtbar zu werden.
✨Erstelle ein eindrucksvolles Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein Aushängeschild. Zeige deine bisherigen Projekte, schreibe Case Studies und stelle sicher, dass Interessenten eine klare Vorstellung von deinem Wert bekommen. Nutze Plattformen wie Behance oder deine eigene Website, um deine Arbeiten zu präsentieren.
✨Nutze LinkedIn für gezielte Akquise
Auf LinkedIn kannst du aktiv nach Aufträgen suchen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren, und teile Inhalte, die dein Wissen in der IT-beratung zeigen. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben, wenn die nächste Anfrage kommt.
✨Bewerbe dich direkt bei attraktiven Firmen
Wenn du ein Unternehmen wie Xcede Recruitment Solutions ins Visier genommen hast, zögere nicht, dich direkt und proaktiv bei ihnen zu bewerben. Oft helfen Initiativen wie Initiativbewerbungen, um auch unaufgeforderte Aufträge zu sichern. Wir von StudySmarter unterstützen dich dabei, dich über unsere Plattform bequem zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI/ML Architect – Azure/GCP Cloud, Vienna On‑Site mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist König!:Da du freiberuflich in der IT-Beratung arbeiten möchtest, solltest du ein starkes Portfolio zusammenstellen. Zeige uns deine erfolgreichsten Projekte, deine angewandten Technologien und vielleicht ein paar begeisterte Kundenmeinungen. So kannst du sofort überzeugen!
Affinität zu aktuellen Technologien:In der IT-Branche ist es wichtig, dass du stets auf dem neuesten Stand bist. Unterstreiche in deinem Lebenslauf, welche Technologien und Tools du verwendest und wie du dich fortgebildet hast. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und schnell anpassungsfähig bist.
Mach deine Verfügbarkeit klar:Als Freelancer ist es entscheidend, dass wir wissen, wann du verfügbar bist. Das gibt uns Planungssicherheit und zeigt, dass du auf eine Zusammenarbeit wertlegst. Lass uns in einem kurzen Anschreiben wissen, wie viele Stunden du pro Woche anbieten kannst und wann du mit neuen Projekten anfangen könntest.
Eindrucksvolle Referenzen:Bringe in deine Bewerbung ein paar Referenzen von früheren Auftraggebern oder Projekten mit ein. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten und zeigt, dass andere bereits von deiner Arbeit begeistert waren. Das könnte der Schlüssel zu deinem Erfolg mit Xcede Recruitment Solutions sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede Recruitment Solutions vorbereitet
✨Zeige deine technische Vielfalt!
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass wir ein breites Spektrum an Technologien und Tools verstehen. Bereite dich darauf vor, über Programmiersprachen, Software-Architekturen oder Projektmanagement-Tools zu sprechen, die du genutzt hast. Überlege, wie du deine Erfahrungen so präsentieren kannst, dass sie für die Projekte von Xcede Recruitment Solutions relevant sind.
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund!
Als Freiberufler sollten wir unser Portfolio in den Vordergrund stellen. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Beratungsprojekte, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Mach dir Gedanken, wie du deine frühere Arbeit so präsentieren kannst, dass sie bei Xcede Recruitment Solutions ein gutes Bild abgibt.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der IT-Beratung können technische Fallstudien Teil des Interviews sein. Sei bereit, spezifische Probleme oder Anfragen zu lösen und deine Denkweise beim Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren. Das hilft nicht nur zu zeigen, dass du das nötige technische Wissen hast, sondern auch, dass du die Methodik der Beratung verstehst.
✨Kenne die Trends!
Da wir in einem sehr dynamischen Sektor arbeiten, ist es wichtig, die aktuellen Trends und Technologien in der IT-Beratung zu kennen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst und wie sie Xcede Recruitment Solutions helfen könnten, ihre Projekte voranzutreiben.
