Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Engineering-Teams und entwickle unsere Kernplattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Privatsphäre neu definiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenzter Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Internationale, mission-driven Umgebung mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und führe talentierte Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und tiefes Backend-Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind ein globaler Technologieführer, der sich der Neudefinition von Datenbesitz und digitaler Privatsphäre widmet. In einer Ära zentralisierter Datensilos bauen wir die "Vertrauensschicht" des Internets - eine Infrastruktur, die es Einzelpersonen und Unternehmen ermöglicht, Daten sicher auszutauschen und ihre digitalen Identitäten mit völliger Autonomie zu verwalten.
Wir suchen einen technischen Leiter, der mehrere Engineering-Teams leitet, die unsere Kernplattform aufbauen. Diese Rolle ist eine anspruchsvolle Mischung aus Mitarbeiterführung und technischer Strategie. Sie werden Manager und Mitarbeiter-Ingenieure coachen und gleichzeitig eine wichtige Stimme bei architektonischen Entscheidungen sein, um sicherzustellen, dass unsere verteilten Systeme sicher, skalierbar und leistungsfähig bleiben.
Unsere Teams arbeiten über den gesamten Stack hinweg mit TypeScript, Node.js und React, wobei mobile Komponenten in Flutter/Dart entwickelt werden. Im Backend arbeiten wir in einer polyglotten Umgebung; während wir Rust für leistungskritische Dienste verwenden, schätzen wir tiefgehende Expertise in jeder modernen Backend-Sprache (wie Java, Go oder C#), vorausgesetzt, Sie haben ein starkes Verständnis für verteilte Systeme und cloud-native Architekturen (AWS).
Was Sie erwartet:
- Modernes Arbeiten: Hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Erholung: Eine unbegrenzte Urlaubsregelung.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket.
- Wachstum: Ein festgelegtes Lernbudget und die Möglichkeit, in einem wirklich internationalen, missionsgetriebenen Umfeld zu arbeiten.
- Zusätzliche Leistungen: Unterstützung für Ihr Homeoffice, Mobiltelefon und eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung mehrerer Engineering-Teams in wachstumsstarken, globalen Umgebungen haben.
- Ein "Leader of Leaders" sind, der es versteht, Manager zu betreuen und inklusive, leistungsstarke Kulturen zu fördern.
- Tiefe Backend-Expertise in verteilten Systemen, Microservices und Cloud-Umgebungen (idealerweise AWS) besitzen.
- Interesse an (oder Erfahrung mit) Privacy by Design, Kryptographie oder Identitäts-/Authentifizierungsbereichen haben.
- In schnelllebigen Umgebungen gedeihen, in denen Sie strategische Visionen mit praktischer, schneller Ausführung in Einklang bringen können.
Senior Engineering Manager (Full Stack/Backend) Arbeitgeber: Xcede Recruitment Solutions
Als Arbeitgeber in Budapest bietet unser neues Technologiezentrum eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf agile Methoden und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und an spannenden Projekten im Telekommunikationssektor zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Xcede Recruitment Solutions Recruiting-Team
