Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Embedded QA-Experte in einem agilen Scrum-Team und übernehme den gesamten Testlebenszyklus.
- Unternehmen: Technisch anspruchsvolles Unternehmen im Bereich der maritimen Kommunikation in Kiel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und trage zur Sicherheitstechnologie bei.
- Qualifikationen: Erforderlich: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik, Erfahrung in Testautomatisierung und Python/C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie ein praktischer Software-Testingenieur mit umfangreicher Erfahrung in Python und/oder C++, der nach Ihrem nächsten Vertrag in Deutschland sucht? Ich suche derzeit für ein agiles Team für marine Kommunikationssoftware mit Sitz in Kiel — eine technisch anspruchsvolle, sicherheitsnahe Umgebung, in der die Qualitätsverantwortung im Mittelpunkt des Teams steht.
DER JOB
- Embedded QA-Experte innerhalb eines funktionsübergreifenden Scrum-Teams, das den gesamten Testlebenszyklus besitzt — von der Automatisierungsdesign bis zur manuellen Verifizierung und Fehlerverfolgung.
- 18-monatiger AUG-Vertrag (verlängerbar auf 24 Monate)
- 35h/Woche | Bis zu 60% Homeoffice
- Start: April 2026
- EU- und NATO-Staatsangehörige nur
GEHALT
- Solid Tester (2–4 Jahre Erfahrung) — €65.000 – €72.000
- Erfahren (Automatisierungsfokus) — €72.000 – €80.000
- Sehr erfahren (stark in C++) — €80.000 – €85.000
C++ ist der entscheidende Differenzierungsfaktor für die oberste Kategorie.
VERPFLICHTENDE ANFORDERUNGEN
- Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder gleichwertig
- Praktische Erfahrung in der Testautomatisierung — nur manuelle Hintergründe werden nicht berücksichtigt
- Python und/oder C++ auf praktischem, testschreibendem Niveau
- Unit-Test-Frameworks: pytest, Google Test oder Catch2
- GitLab oder GitHub — sicherer täglicher Gebrauch
- Scrum-Erfahrung als eingebetteter Testexperte in einem funktionsübergreifenden Team
- Deutsch (geschäftsfließend) und Englisch — beide erforderlich
- EU- oder NATO-Staatsangehörigkeit — nicht verhandelbar
ZUM BEWERBEN
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Gehaltserwartungen und frühestmöglichen Starttermin mit dem Betreff: Kandidat | Software-Testingenieur | #14809 | Kiel. Schreiben Sie mir direkt oder kommentieren Sie unten, und ich werde mich bei Ihnen melden. Bitte kontaktieren Sie nicht den Endkunden — alle Profile müssen über mich geleitet werden.
2-year Fixed Contract | Software Test Engineer (Python / C++) | Kiel, Germany - EU or NATO nationality — non-negotiable Arbeitgeber: Xcede
Als Arbeitgeber in Kiel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines agilen Teams zu werden, das sich auf die Entwicklung von sicherheitsrelevanter Software für die Marine spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Qualität, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Xcede zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Xcede sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Xcede zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Xcede sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2-year Fixed Contract | Software Test Engineer (Python / C++) | Kiel, Germany - EU or NATO nationality — non-negotiable mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Xcede passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Xcede interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Xcede arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Xcede sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Xcede verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
