Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Lösungen für KI-Systeme und arbeite eng mit Ingenieuren zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen, das Vertrauen und Identität in digitalen Diensten aufbaut.
- Vorteile: 100.000 - 120.000 EUR Gehalt, Bonus, Aktienoptionen und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kleines, engagiertes Team mit großem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI und identitätsbasierten Systemen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement und starke technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vergütung und Leistungen:
- €100k Grundgehalt (Senior-Ebene) / bis zu €120k Grundgehalt (Lead-Ebene) + wettbewerbsfähiger Bonus und Eigenkapital
- Hybrides Arbeiten von Berlin, flexible Arbeitszeiten
- Unbegrenzter Urlaub, Lernbudget, Homeoffice-Zuschuss
Das Unternehmen:
Ein gut finanziertes Technologieunternehmen, das die Vertrauens- und Identitätsinfrastruktur aufbaut, die moderne digitale Dienste zunehmend benötigen. Ihre Arbeit befindet sich an der Schnittstelle von KI, dezentraler Identität und Datenbesitz - ein Bereich, der schnell wächst und in dem die technischen Probleme wirklich herausfordernd sind. Kleines Team, ernsthafte Kultur, hohe Eigenverantwortung. In Berlin ansässig mit einer global verteilten Ingenieureorganisation.
Die Rolle:
Dies ist eine Produktrolle für jemanden, der an der Schnittstelle von technischer Tiefe und Produkturteil arbeiten kann. Sie werden definieren, wie Vertrauen in nächste Generationen von KI-Systemen integriert wird - arbeiten an überprüfbarer Identität, Richtlinienrahmen und Echtzeit-Überwachung für KI-Agenten in Produktionsumgebungen. Die Erwartung ist, dass Sie eng mit den Ingenieuren zusammenarbeiten. Dies ist keine Position zur Anforderungserhebung oder Roadmap-Koordination. Sie werden Seite an Seite mit Ingenieuren arbeiten, um ehrgeizige Ideen schnell und iterativ in ein ausgeliefertes Produkt umzusetzen, mit der technischen Glaubwürdigkeit, um über Kompromisse zu diskutieren und Entscheidungen zu lenken, anstatt sie nur weiterzugeben.
Was Sie tun werden:
- Eng mit der Technik zusammenarbeiten, um Lösungen frühzeitig zu definieren und zu verfeinern - von der Idee bis zur Produktion in praktischen, schrittweisen Ansätzen
- Verantwortung für mehrdeutige Problemfelder übernehmen, diese in klare Wege nach vorne strukturieren und den Schwung beibehalten, während sich die Richtung entwickelt
- Produktstrategie für Ihr Fachgebiet übernehmen - zur Roadmap beitragen, Kompromisse eingehen und kurzfristige Lieferungen mit langfristigem Plattformdenken in Einklang bringen
- Mit Ingenieur-, Design- und Markteinführungsteams zusammenarbeiten, mit regelmäßiger Exposition gegenüber leitenden und geschäftsführenden Stakeholdern
- Ehrlich entwicklerbesessen sein - Arbeitsabläufe, Schmerzpunkte und Integrationserfahrungen auf einem Niveau verstehen, das echte Produktentscheidungen prägt
Was sie suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Technischen Produktmanagement mit starkem technischem Hintergrund - Sie können tief in Systemdesign, APIs und Integrationen eintauchen, nicht nur darüber sprechen
- Eine Erfolgsbilanz beim Ausliefern von Produkten in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurteams in schnelllebigen, produktorientierten Umgebungen
- Komfortabel im Umgang mit Mehrdeutigkeit und sich entwickelnden Prioritäten - Sie bringen Struktur, nicht nur Prozesse
- Klare Kommunikation zwischen technischen und nicht-technischen Zielgruppen, mit der Glaubwürdigkeit, um die Ausrichtung mit erfahrenen Stakeholdern voranzutreiben
- Erfahrung in Identität, verteilten Systemen oder KI-nahen Bereichen ist ein bedeutender Vorteil
Senior / Lead Technical Product Manager | AI Trust & Identity Infrastructure | Berlin | 100.000 - 120.000 EUR + Bonus + Equity Arbeitgeber: Xcede
Das Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und einem großzügigen Lernbudget fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kultur ist geprägt von hoher Eigenverantwortung und einer engen Zusammenarbeit mit einem kleinen, engagierten Team, das an der Spitze der Technologie im Bereich KI und Identitätsinfrastruktur arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior / Lead Technical Product Manager | AI Trust & Identity Infrastructure | Berlin | 100.000 - 120.000 EUR + Bonus + Equity erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Xcede bewerben
Viele Unternehmen, wie Xcede, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Lead Technical Product Manager | AI Trust & Identity Infrastructure | Berlin | 100.000 - 120.000 EUR + Bonus + Equity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Xcede und die ausgeschriebene Position Senior / Lead Technical Product Manager | AI Trust & Identity Infrastructure | Berlin | 100.000 - 120.000 EUR + Bonus + Equity zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Xcede an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
