Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Voice AI Produkte für die Gesundheitsbranche entwickelt.
- Unternehmen: Führendes HealthTech Unternehmen in Berlin mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell im Herzen der Berliner Tech-Szene.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Voice AI Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Software Engineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 125000 € pro Jahr.
Die Mission
Schließen Sie sich einem führenden europäischen HealthTech-Unternehmen in Berlin an, das die Beziehung zwischen Praktikern und Patienten grundlegend neu definiert. Nach dem Erfolg ihrer Kernplattform, die von über 90 Millionen Patienten genutzt wird, bauen sie nun ein spezialisiertes Team für KI-Phone-Assistenten auf. Es geht nicht um KI-Strategie oder Forschungspapiere; es geht um hochgradige, produktionsreife Voice AI.
Die Rolle: KI-Führung in der Produktion
Als Engineering Manager für das Phone Assistant Team leiten Sie ein leistungsstarkes Team von über 6 Ingenieuren. Sie befinden sich an der Schnittstelle zwischen anspruchsvoller Backend-Entwicklung und modernster generativer KI.
- Leiten & Skalieren: Fördern Sie eine kollaborative Teamkultur, die sich auf Benutzerzentrierung konzentriert, und betreuen Sie Ingenieure durch anspruchsvolle technische Herausforderungen.
- Produktionsreife KI: Übernehmen Sie die End-to-End-Lieferung von Voice AI-Produkten und stellen Sie Zuverlässigkeit, Sicherheit und niedrige Latenz sicher.
- Strategische Partnerschaft: Arbeiten Sie mit Produktverantwortlichen zusammen, um den Fahrplan zu definieren und Anforderungen aus dem Gesundheitsbereich in skalierbare verteilte Architekturen zu übersetzen.
- Technische Verantwortung: Nehmen Sie an Architekturüberprüfungen teil und bleiben Sie ausreichend hands-on, um das Systemdesign mit starkem Fokus auf KI-Integration zu leiten.
Wer Sie sind
Wir suchen einen „klassischen EM“, der seine technische Kante nicht verloren hat – jemanden, der die Nuancen des Einsatzes von Modellen in einer Live-Umgebung versteht.
- Erfahrung: Über 8 Jahre in der Softwareentwicklung mit mindestens 4 Jahren in einer formalen Führungs-/Managementrolle.
- KI-Spezialisierung: Nachweisliche Erfolge bei der Implementierung von generativer KI, LLMs oder Sprach-/Sprachtechnologien in der Produktion. Erfahrung mit Prompt-/Kontextengineering und KI-Sicherheit ist sehr wertvoll.
- Technologiestack: Tiefgehende Expertise in komplexen, skalierbaren Backend-Systemen. Während die Plattform cloud-nativ und mehrsprachig ist, ist ein starker Python-Hintergrund ein erheblicher Vorteil.
- Führungsstil: Ein „Treiber“, der einen rigorosen Einstellungsprozess navigieren und die Messlatte für technische Exzellenz und Teamengagement höher legen kann.
Warum diesem Team beitreten?
- Bedeutsame Auswirkungen: Entwickeln Sie Produkte, die die administrative Belastung der Ärzte direkt reduzieren und den Patienten den Zugang zur Versorgung verbessern.
- Hohe Standards in der Technik: Arbeiten Sie in einer verteilten, cloud-nativen Umgebung mit einer Kultur, die Sicherheit und Leistung priorisiert.
- Berlin Hub: Genießen Sie ein hybrides Setup (3 Tage im Büro) im Herzen der Technologieszene Berlins.
- Gesamtwohlbefinden: Umfassende Vorteile, einschließlich eines Programms zur Unterstützung von Eltern (ein zusätzlicher Monat Urlaub), psychologische Unterstützung (Moka.care) und flexibler „Arbeiten von überall in der EU“-Tagen.
Vergütung & Details
- Gehalt: 120.000 € – 125.000 €
- Standort: Berlin (hybrid).
- Prozess: Ein strukturierter 4-stufiger Prozess, einschließlich Systemdesign (KI-fokussiert) und einer EM-Fallstudie.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Voice AI im Gesundheitswesen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt, um den Fahrplan und die technische Vision hinter diesem neuen Bereich zu besprechen.
Engineering Manager | Voice AI LLM | HealthTech Scale-Up | Berlin Arbeitgeber: Xcede
Als führendes HealthTech Scale-Up in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Schnittstelle von innovativer Technologie und Gesundheitsversorgung zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen umfassende Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit bieten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das bedeutende Produkte entwickelt, die den Alltag von Ärzten und Patienten revolutionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager | Voice AI LLM | HealthTech Scale-Up | Berlin erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Xcede siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager | Voice AI LLM | HealthTech Scale-Up | Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Xcede nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Xcede einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
