Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und forme die Technologie von Grund auf.
- Unternehmen: Start-up mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten auf Architektur und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Kernteams und gestalte ein bahnbrechendes Produkt mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, Angular und Cloud-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Sie werden entscheidend daran beteiligt sein, sowohl das Produkt als auch den Technologie-Stack zu definieren – mit echtem Einfluss auf Architektur, Werkzeuge und Entwicklungskultur.
Verantwortlichkeiten
- Als einer der ersten internen Entwickler beizutreten und die Grundlage für die gesamte Plattform zu legen.
- Mit einem modernen Tech-Stack arbeiten: C#, Angular 14, Docker, Kubernetes, Azure.
- Eng mit der Führung zusammenarbeiten und Produkt- sowie technische Entscheidungen gestalten.
- Robuste Backend-Dienste mit C# und .NET entwickeln.
- Intuitive, responsive Frontends mit Angular 14 und TypeScript erstellen.
- Sauberen, testbaren Code und zuverlässige Bereitstellungen sicherstellen.
- Architektonische Entscheidungen vorantreiben und helfen, die langfristige Richtung zu definieren.
- Zu DevOps-Bemühungen mit Docker, Kubernetes und Azure beitragen.
- Eine proaktive, praktische Herangehensweise an Teamarbeit und Problemlösung mitbringen.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# / .NET.
- Solide Erfahrung mit Angular (v14+) und TypeScript.
- Vertrautheit mit Docker, Kubernetes und Cloud-Plattformen (Azure bevorzugt).
- Eine produktorientierte Denkweise und Leidenschaft für den Aufbau von Grund auf.
- Selbstbewusstsein, um technische Richtungen und Prozesse zu beeinflussen.
- Deutschkenntnisse (B2-Niveau bevorzugt) für eine reibungslose interne Kommunikation.
Was wird angeboten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (bis zu 95.000 EUR, abhängig von der Erfahrung).
- Die Möglichkeit, Teil des Kernteams zu sein, das ein innovatives Produkt gestaltet.
- Flache Hierarchien, direkter Zugang zu Entscheidungsträgern und Startup-Energie mit solider Unterstützung.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell.
- Eine Rolle, in der Ihr Code – und Ihre Ideen – wirklich einen Unterschied machen.
Senioritätsstufe: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie
Branchen: Softwareentwicklung
Founding Software Developer | C#, Angular, Cloud I Stuttgart | 95.000 EUR Arbeitgeber: Xcede
Als Founding Software Developer in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, von Anfang an an der Gestaltung eines innovativen Produkts mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und der direkte Zugang zu Entscheidungsträgern fördern eine dynamische Arbeitskultur, in der Ihre Ideen und Ihr Code einen echten Unterschied machen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Tech-Stack, der Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Software Developer | C#, Angular, Cloud I Stuttgart | 95.000 EUR erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Stelle als Founding Software Developer bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Zeig Initiative und kontaktiere direkt das Unternehmen über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, Angular und Azure. Lass uns sicherstellen, dass du bereit bist, dein Wissen in einem Interview unter Beweis zu stellen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und deiner Begeisterung für Softwareentwicklung. Lass uns deine Motivation und deinen produktorientierten Ansatz rüberbringen – das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Software Developer | C#, Angular, Cloud I Stuttgart | 95.000 EUR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Erzähl von deinen Projekten!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine Erfahrungen mit C#, Angular und Cloud-Technologien mit. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, Angular und Cloud-Technologien gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Architektur vorbereiten
Da du Einfluss auf die Architektur und das technische Design haben wirst, solltest du dir Gedanken über mögliche Fragen machen. Überlege dir, wie du die Technologie-Stack-Entscheidungen treffen würdest und sei bereit, deine Ansichten zu verteidigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. Zeige, dass du proaktiv bist und gerne im Team arbeitest, um Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Entwicklung der Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
