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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Services mit C# und baue responsive Frontends mit Angular 14.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Startups mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 95.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produkt- und Technologierichtung von Anfang an mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C# / .NET, Angular (v14+), Docker und Kubernetes erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse (B2) für die interne Kommunikation sind bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 133000 € pro Jahr.
Are you ready to take your next step — not just into a new role, but into a real opportunity to shape something from the ground up? As a Founding Software Developer, you’ll be instrumental in defining both the product and the technology stack — with real influence over architecture, tooling, and development culture.
Warum diese Rolle heraussticht:
- Join as one of the first in-house developers, laying the foundation for the gesamte Plattform.
- Work with a modern tech stack: C#, Angular 14, Docker, Kubernetes, Azure.
- Collaborate closely with leadership and shape product and technical decisions.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Develop robust backend services using C# and .NET.
- Build intuitive, responsive frontends with Angular 14 and TypeScript.
- Ensure clean, testable code and reliable deployments.
- Drive architectural decisions and help define long-term direction.
- Contribute to DevOps efforts with Docker, Kubernetes, and Azure.
- Bring a proactive, hands-on approach to team collaboration and problem-solving.
Was Sie mitbringen:
- Proven experience in backend development with C# / .NET.
- Solid experience with Angular (v14+) and TypeScript.
- Familiarity with Docker, Kubernetes, and cloud platforms (Azure preferred).
- A product-oriented mindset and passion for building from scratch.
- Confidence to influence technical direction and processes.
- German fluency (B2 level preferred) for smooth internal communication.
Was wird angeboten:
- Competitive salary (up to 95.000 EUR depending on experience).
- A chance to be part of the core team shaping an innovative product.
- Flat hierarchies, direct access to decision-makers, and startup energy with solid backing.
- Flexible working hours and hybrid model.
- A role where your code — and your ideas — truly make a difference.
Founding Software Developer | C#, Angular, Cloud I Stuttgart | 95.000 EUR Arbeitgeber: Xcede
Kontaktperson:
Xcede HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Software Developer | C#, Angular, Cloud I Stuttgart | 95.000 EUR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für uns bei StudySmarter haben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Technologien, die wir verwenden. Teile Projekte oder Beiträge, die du in C#, Angular oder Cloud-Technologien gemacht hast, auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über Architekturentscheidungen und technische Herausforderungen zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du solche Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien und DevOps. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, die Entwicklungskultur bei uns aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Software Developer | C#, Angular, Cloud I Stuttgart | 95.000 EUR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit C#, Angular und Cloud-Technologien hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Entwicklung des Produkts beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für das Bauen von Software und deine proaktive Arbeitsweise.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch (mindestens B2-Niveau) klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe korrekt und stelle sicher, dass deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitest
✨Verstehe die Technologie-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C#, Angular 14, Docker, Kubernetes und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien zusammenarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung mit C# und .NET sowie in der Frontend-Entwicklung mit Angular demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Produktentwicklung beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Entscheidungen zu treffen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung eines proaktiven Ansatzes hervor. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Probleme angegangen bist und welche innovativen Lösungen du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Einfluss auf das Team zu haben.
