Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere alle Aktivitäten zur Bedrohungserkennung und -reaktion in der Organisation.
- Arbeitgeber: Globale Organisation mit Fokus auf Cybersecurity und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsstrategie und mache einen echten Unterschied im Bereich Cybersecurity.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder Cybersecurity und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: 3 Tage pro Woche im Büro in Hamburg erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ich arbeite mit einer globalen Organisation zusammen, um einen Incident Response Lead zu finden, der für die Leitung und Koordination aller Aktivitäten zur Bedrohungserkennung und -reaktion (TDR) verantwortlich ist. Diese Rolle erfordert einen starken Führer mit hervorragenden Fähigkeiten im operativen Management, der proaktiv die TDR-Fähigkeiten im gesamten Unternehmen verbessern kann. Der ideale Kandidat wird sicherstellen, dass Sicherheitsvorfälle zeitnah und genau behandelt werden, während er eng mit Teams im Bereich Cyber Security Operations zusammenarbeitet.
Die Position umfasst auch die Mitwirkung an der langfristigen Planung von TDR-Prozessen, Werkzeugen und Methoden, um mit einem sich ständig weiterentwickelnden Bedrohungsumfeld Schritt zu halten. Der erfolgreiche Kandidat wird die strategische Bedeutung der Incident Response verstehen und wissen, wie man Erkenntnisse aus TDR-Aktivitäten nutzt, um Techniken zur Bedrohungserkennung und Reaktionshandbücher zu stärken. Tiefgehende technische Kenntnisse in den Praktiken der Incident Response, einschließlich digitaler Forensik, sind unerlässlich.
Der Manager wird strukturierte und gut priorisierte Operationen überwachen und regelmäßige Leistungsupdates sowie detaillierte Vorfallanalysen an wichtige Interessengruppen bereitstellen, wobei sowohl technische als auch geschäftliche Auswirkungen hervorgehoben werden.
Verantwortlichkeiten:- Leitung und Weiterentwicklung der Strategie zur Bedrohungserkennung und -reaktion der Organisation, einschließlich operativer Pläne, Fähigkeiten und kontinuierlicher Verbesserungen.
- Überwachung der täglichen TDR-Operationen, um eine genaue, zeitnahe und effektive Reaktion auf Vorfälle sowie proaktive Bedrohungssuche sicherzustellen.
- Als primäre Verbindung zwischen technischen Teams und Geschäftspartnern fungieren, um die Auswirkungen von Sicherheitsvorfällen zu minimieren und unterbrechungsfreie Geschäftsabläufe zu unterstützen.
- Mentoring und Anleitung des TDR-Teams, Förderung von Zusammenarbeit, Wissensaustausch und einer starken Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Entwicklung, Verfeinerung und Pflege von TDR-Handbüchern, einschließlich Verfahren, Best Practices und Eskalationsabläufen.
- Überprüfung und Beratung zu Vorfallfällen, um die anomaliestützte Erkennung zu verfeinern und die Gesamtqualität der Erkennung und Analyse zu verbessern.
- Lieferung klarer und detaillierter Nachberichte zu Vorfällen, einschließlich Ursachenanalyse und strategischer Empfehlungen, sowie Förderung fortlaufender Prozessverbesserungen.
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationstechnologie, Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit mit erheblichem Engagement in Aktivitäten zur Bedrohungserkennung und -reaktion in großen oder komplexen Umgebungen.
- Praktische Erfahrung in der Incident Response, Sicherheitsüberwachung, digitaler Forensik und/oder fortgeschrittener Malware-Analyse.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Überwachung eines TDR- oder ähnlichen Sicherheitsteams.
- Starkes Verständnis der grundlegenden TDR-Konzepte, einschließlich Sicherheitstechnologien, Netzwerkprotokollen, Rechenzentrumsumgebungen und Cloud-Plattformen.
- Vertrautheit mit wichtigen Cybersicherheitswerkzeugen wie Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, IBM QRadar und Palo Alto zur Verbesserung von Überwachungs- und Reaktionsabläufen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, qualitativ hochwertige Berichte auf Führungsebene, Updates und Empfehlungen zu erstellen, um Entscheidungsfindung und effektives Risikomanagement zu unterstützen.
Diese Rolle erfordert 3 Tage pro Woche im Büro in Hamburg, bitte berücksichtigen Sie dies vor Ihrer Bewerbung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Incident Response Lead Arbeitgeber: Xcede
Kontaktperson:
Xcede HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Incident Response Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an TDR-Themen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Incident Response und TDR-Strategien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Tools du verwendet hast, um die Effizienz im TDR-Bereich zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die Chance hast, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Incident Response Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Incident Response Lead bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Zeig uns, wie du unsere TDR-Strategie voranbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Incident Response Lead vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die beschriebenen Aufgaben passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cybersecurity und Incident Response informiert bist. Sei bereit, über Tools wie Microsoft Sentinel oder IBM QRadar zu sprechen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Führe Rollenspiele durch
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Führung, Teamarbeit und strategische Planung beziehen. Simuliere das Gespräch mit einem Freund oder Kollegen, um deine Antworten zu verfeinern und mehr Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur TDR-Strategie, den Herausforderungen im Team und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.