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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Beratungsprojekte zu IT-Governance, Risikomanagement und regulatorischer Compliance.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Sicherheits- und Compliance-Dienstleistungen fĂĽr Finanzdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Karrierechancen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite mit groĂźen Banken an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT-Risiko, Compliance oder Governance, idealerweise im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Führung eines kleinen Teams und Einfluss auf die Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
ROLE AVAILABLE IN FRANKFURT OR BERLIN We are supporting a fast-growing consultancy that specialises in security, risk, and compliance advisory services for the financial services sector. With a strong reputation among banks and financial institutions, the firm is expanding its team to meet increasing demand driven by evolving regulations and industry standards. This role is positioned for an experienced consultant who can not only deliver high-quality compliance and risk advisory work but also take ownership in shaping engagements, building client relationships, and contributing to the firm’s growth. Your Responsibilities: Lead and deliver consulting projects in the areas of IT governance, risk management, and regulatory compliance (e.g. BAIT, MaRisk, DORA, ISO 27001) Advise financial services clients on the design, implementation, and improvement of policies, frameworks, and control environments Work across multiple focus areas, from risk assessments and compliance frameworks to broader IT governance topics Act as a trusted advisor for clients, helping them interpret and respond to regulatory demands Support business development by building strong client relationships and contributing to proposals or thought leadership Lead a small team of junior consultants, helping shape the culture and direction of the team Your Profile: Several years of experience in consulting within IT risk, compliance, or governance , ideally with exposure to the financial services sector Strong knowledge of relevant regulations and frameworks (BAIT, MaRisk, DORA, ISO 27001 etc.) Ability to work in a broad consulting role , comfortable spanning multiple subject areas rather than specialising too narrowly A consultant mindset – proactive, dynamic, and comfortable engaging with clients at different levels Excellent communication skills in German and English What’s on Offer: A young and dynamic environment where your ideas and input will directly shape the firm’s future The chance to work closely with major banks and financial institutions on regulatory-driven projects Career progression opportunities as the business continues to grow Flexibility to combine remote working with regular travel to client sites and offices (Frankfurt preferred, Berlin also an option; 1–2 days per week on-site on average)
Lead Consultant - Security, Risk & Compliance (Financial Services) Arbeitgeber: Xcede
Kontaktperson:
Xcede HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Consultant - Security, Risk & Compliance (Financial Services)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Firma tätig sind, bei der du dich bewerben möchtest.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich IT-Governance, Risikomanagement und regulatorische Compliance auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit relevanten Vorschriften und Rahmenwerken präsentieren kannst.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Branche, indem du an Webinaren oder Konferenzen teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch deine Motivation und dein Interesse an der Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant - Security, Risk & Compliance (Financial Services)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselbegriffe und geforderten Fähigkeiten verstehst, um sie in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich IT-Risiko, Compliance und Governance, insbesondere in Bezug auf die genannten Vorschriften wie BAIT, MaRisk und ISO 27001.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Beratung im Finanzdienstleistungssektor zeigt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können und warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Sicherheit, Risiko und Compliance in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Vorschriften wie BAIT, MaRisk, DORA und ISO 27001 gut verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung, im Risikomanagement und in der Einhaltung von Vorschriften demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle das Führen eines kleinen Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teammitglieder unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukĂĽnftigen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
