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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle skalierbare Full-Stack-Lösungen mit .NET und Angular.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes, technologiegetriebenes Unternehmen mit Fokus auf Umwelt- und Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, Umzugsunterstützung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation der Plattform und arbeite an bedeutungsvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer technischen Führungsrolle und starke Kenntnisse in .NET und Angular erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Overview Ready to step into a leadership role while staying hands-on with modern tech? A growing, tech-driven company is looking for a Lead Full-Stack Developer to help drive their digital platform forward. This role combines technical leadership with hands-on development in an Agile environment. Key focus areas include building scalable full-stack solutions using .NET and Angular, collaborating with product managers and architects, and delivering modern, clean code. The company emphasizes cutting-edge technology with real-world impact in areas such as environmental protection, energy, and transportation. The opportunity offers hybrid working and relocation support. Responsibilities Lead a team of 4–6 developers (technical and people leadership) Be hands-on in designing and implementing scalable full-stack solutions Collaborate closely with product managers and architects Push for modern, clean code and best practices Strong experience with .NET and Angular Previous experience in a tech lead or senior role with team responsibilities Familiarity with cloud (Azure ideally) and containerisation A product mindset – you\\\’re not just coding, you\\\’re building something meaningful You’ll have real ownership in shaping the next-gen version of the platform Hybrid working with flexibility and relocation support Flat hierarchies, quick decision-making, and a strong focus on R&D Qualifications / Requirements Experience in a tech lead or senior role with team responsibilities Strong experience with .NET and Angular Familiarity with cloud (Azure ideally) and containerisation English language required; German (C1) is preferred Relocation support and hybrid working Job details Employment type: Full-time Job function: Information Technology Industries: IT Services and IT Consulting Salary Salary: ~€90–100k depending on experience #J-18808-Ljbffr
Lead Full-Stack Developer | C#/.Net, Angular, Cloud | Hybrid (Stuttgart) | Up to ~€100k Arbeitgeber: Xcede
Kontaktperson:
Xcede HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Full-Stack Developer | C#/.Net, Angular, Cloud | Hybrid (Stuttgart) | Up to ~€100k
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologie! Informiere dich über die neuesten Trends in .NET, Angular und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Technologien beherrschst, sondern auch bereit bist, neue zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und technische Fragen, die für die Rolle relevant sind. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Full-Stack Developer | C#/.Net, Angular, Cloud | Hybrid (Stuttgart) | Up to ~€100k
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsseltechnologien wie .NET, Angular und Cloud-Services verstehst.
Betone deine Führungserfahrung: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine Fähigkeit zur technischen Anleitung hervorheben.
Zeige deine technische Expertise: Gib konkrete Beispiele für Projekte an, bei denen du mit .NET und Angular gearbeitet hast. Beschreibe, wie du skalierbare Lösungen entwickelt und moderne Best Practices angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst, insbesondere im Hinblick auf Umweltschutz und innovative Technologien.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf .NET und Angular hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, in denen du ein Team geleitet hast. Betone, wie du sowohl technische als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten eingesetzt hast, um dein Team zum Erfolg zu führen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und die Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Umweltschutz und Energie. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Technologie interessiert bist, sondern auch daran, wie deine Arbeit einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben kann.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
