Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage Beratungsprojekte zur Optimierung von IT-Systemen und Governance.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen und Beratung in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Strategie und arbeite in einem dynamischen Team mit innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für geschäftliche Engagements ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
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Senior Recruitment Consultant – IT Compliance & Security – DACH
Your Profile:
- Lead and manage consulting projects, focusing on identifying emerging business opportunities and client needs.
- Drive the acquisition of new consulting engagements and develop innovative approaches for optimizing IT systems, blending traditional and agile organizational models and methods.
- Provide expert guidance on improving IT governance, organizational structures, and sourcing strategies, ensuring alignment with business goals and enhancing overall efficiency and risk management.
- Support client interactions, including preparing presentations, proposals, and conducting research and analysis on current industry topics.
- Contribute to the internal development of the consulting practice, supporting knowledge-sharing and skills enhancement within the team.
Your Experience:
- Master\’s degree in a relevant field (e.g., Computer Science, Information Technology).
- A minimum of 5 years of experience in management consulting, with a focus on strategic transformation in IT at the executive level.
- Solid understanding of IT management, governance frameworks, and industry best practices (e.g., COBIT, ITIL).
- Familiarity with agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban, SAFe) and process improvement techniques (e.g., Lean Management).
- Openness to occasional travel for business engagements.
- Fluency in both English and German (or other relevant languages).
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Information Technology
Industries
IT Services and IT Consulting and Business Consulting and Services
#J-18808-Ljbffr
Manager / Senior Manager IT Strategy & Governance Arbeitgeber: Xcede
Kontaktperson:
Xcede HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager / Senior Manager IT Strategy & Governance
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Strategie und Governance in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du IT-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der IT-Branche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Governance-Frameworks und agile Methoden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Kundeninteraktionen umfasst, übe deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe IT-Themen einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager / Senior Manager IT Strategy & Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Manager/Senior Manager IT Strategy & Governance zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der strategischen Transformation und IT-Governance.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für IT-Strategie und Governance zeigt. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Optimierung von IT-Systemen beitragen kannst.
Projekte hervorheben: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeit zur Leitung von Beratungsprojekten und zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten demonstrieren. Zeige, wie du innovative Ansätze entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
Sprache und Stil: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell zu kommunizieren. Verwende Fachbegriffe aus dem Bereich IT-Management und Governance, um deine Expertise zu unterstreichen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Strategien implementiert oder Governance-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Halte dich über aktuelle Trends in der IT-Branche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Governance und agile Methoden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundeninteraktion erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.