Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Strategieprojekte und optimiere Systeme für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und 5 Jahre Erfahrung in der IT-Managementberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenprojekte ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Profil:
- Leiten und Managen von Beratungsprojekten, mit Fokus auf die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kundenbedürfnisse.
- Vorantreiben der Akquisition neuer Beratungsengagements und Entwicklung innovativer Ansätze zur Optimierung von IT-Systemen, unter Berücksichtigung traditioneller und agiler Organisationsmodelle und -methoden.
- Bereitstellung von Expertenrat zur Verbesserung der IT-Governance, der organisatorischen Strukturen und der Beschaffungsstrategien, um die Ausrichtung an den Unternehmenszielen zu gewährleisten und die Gesamteffizienz sowie das Risikomanagement zu verbessern.
- Unterstützung von Kundeninteraktionen, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und der Durchführung von Recherchen und Analysen zu aktuellen Branchenthemen.
- Beitrag zur internen Entwicklung der Beratungspraxis, Unterstützung des Wissensaustauschs und der Kompetenzentwicklung innerhalb des Teams.
Ihre Erfahrung:
- Masterabschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Informationstechnologie).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Managementberatung, mit Fokus auf strategische Transformation im IT-Bereich auf Führungsebene.
- Solides Verständnis von IT-Management, Governance-Rahmenwerken und branchenüblichen Best Practices (z.B. COBIT, ITIL).
- Vertrautheit mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban, SAFe) und Techniken zur Prozessverbesserung (z.B. Lean Management).
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Geschäftstermine.
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (oder anderen relevanten Sprachen).
Manager / Senior Manager IT Strategy & Governance Arbeitgeber: Xcede
Kontaktperson:
Xcede HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager / Senior Manager IT Strategy & Governance
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Strategie und Governance zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und nimm Kontakt auf, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen anzusprechen, die für die Position wichtig sind.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel mit Präsentationen und Kundeninteraktionen zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten in der Präsentationstechnik schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Agile Methoden anwenden
Vertraue dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban an, da diese in der Position von Bedeutung sind. Überlege, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast, und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager / Senior Manager IT Strategy & Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Manager/Senior Manager IT Strategy & Governance relevant sind. Zeige, wie du zur Optimierung von IT-Systemen beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich IT-Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
Bereite dich auf die Präsentation vor: Da die Rolle auch die Vorbereitung von Präsentationen umfasst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte bereithalten, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Fachwissen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Strategien implementiert oder Governance-Strukturen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnis der agilen Methoden
Da agile Methoden ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich mit den gängigen Frameworks wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch das Vorbereiten von Präsentationen umfasst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellen kannst.
