Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und das Wachstum der strategischen IT-Management-Praxis.
- Arbeitgeber: Mittelständische deutsche Beratung mit Fokus auf strategisches IT-Management.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in der Industrie und führe transformative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Unternehmensberatung auf Senior-Level und nachweisliche Erfolge in IT-Transformationen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Eine mittelständische deutsche Beratung erweitert ihr Angebot im Bereich Strategisches IT-Management und sucht einen erfahrenen Leiter, um diesen Bereich aufzubauen und zu skalieren. Die Rolle bietet die volle Verantwortung für die Gestaltung der Dienstleistungslinie, die Entwicklung des Portfolios und die Erweiterung des Fußabdrucks bei Industriekunden.
Verantwortlichkeiten
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Entwicklung und das Wachstum der Praxis für Strategisches IT-Management, einschließlich Design und Positionierung des Dienstleistungsangebots
- Leitung von Kundenengagements auf C-Ebene und als vertrauenswürdiger Berater für IT-Strategie, Zielbetriebsmodelle, Governance, Organisationsdesign, Beschaffung und Transformation agieren
- Gewinnung neuer Industriekunden und Ausbau langfristiger Beziehungen durch ein etabliertes persönliches Netzwerk
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams sowie Unterstützung der Entwicklung erfahrener Berater
- Übernahme der Verantwortung für Umsatzziele und Verwaltung der P&L für die Praxis
- Vertretung der Beratung in Diskussionen über NIS2, digitale Betriebsmodelle und die zukünftige Rolle der IT in industriellen Umgebungen
- Überwachung der erfolgreichen Durchführung großer, komplexer Transformationsprogramme in Zusammenarbeit mit Projektteams
Profil
- Umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensberatung auf hoher Ebene, idealerweise als Direktor, Principal oder Partner im CIO Advisory oder Strategischen IT-Management
- Starke Erfolgsbilanz in der Leitung strategischer IT-Transformationen in industriellen, produktiven oder regulierten Umgebungen (z. B. Pharma, MedTech, Versorgungsunternehmen oder Fertigung)
- Breite Erfahrung entlang der IT-Wertschöpfungskette, einschließlich Governance, Organisation, Beschaffung und Design von Betriebsmodellen, unterstützt durch Frameworks wie COBIT, ITIL, SAFe und Scrum
- Nachgewiesene Fähigkeit, signifikante Beratungsumsätze durch persönliche Beziehungen zu generieren (ca. 2 Mio. € jährlich)
- Fähigkeit, Teams aufzubauen und erfahrene Berater zu gewinnen
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein auf Führungsebene
Managing Partner - Strategic IT Management (m/f/d) Arbeitgeber: Xcede
Kontaktperson:
Xcede HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Partner - Strategic IT Management (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein persönliches Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Sei bereit, über aktuelle Trends in der IT-Branche zu sprechen und wie du deren Herausforderungen angehen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Partner - Strategic IT Management (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Managing Partner bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Beratungsfirma und ihre Vision im Bereich Strategic IT Management. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen IT-Transformation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Netzwerk nutzen
Falls du bereits Kontakte in der Branche hast, nutze diese, um Informationen über die Firma und deren Kultur zu sammeln. Ein persönliches Netzwerk kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
