Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Moderne Tech-Beratung mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Karrierewachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und lerne ständig neue Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in JVM oder Node-Ökosystemen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57000 - 133000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt (vor Ort & hybride Optionen)
Anstellungsart: Vollzeit
Gehalt: 95.000 € je nach Erfahrung
Über die Rolle
Eine moderne, zukunftsorientierte Tech-Beratung sucht Senior Software Developer zur Verstärkung ihres Teams. Das Unternehmen agiert an der Spitze der digitalen Transformation und hilft Kunden, komplexe Softwarelösungen zu implementieren und die neuesten Technologien zu übernehmen.
Was wir suchen
- Tiefe Expertise in JVM- oder Node-Ökosystemen und modernen Frameworks
- Erfahrung mit Microservices, hexagonalen Architekturen, Cloud-Plattformen, CI/CD und Testautomatisierung
- Starkes Verständnis für Software-Handwerkskunst und Prinzipien des sauberen Codes
- Fähigkeit, junior Kollegen zu betreuen und zum Wissensaustausch beizutragen
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, Neugier und Leidenschaft für das Lernen
Principal-Level Senior Software Developer (optionale Unterscheidung)
- Experte für verteilte Architekturen, ereignisgesteuerte Systeme (CQRS/ES) und moderne Cloud-Plattformen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Schulung von Teams, Überprüfung von Architekturen und der Förderung strategischer Technologieentscheidungen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Kundenkontaktfähigkeiten
Warum dieses Unternehmen?
- Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und beruflichem Wachstum basiert
- Flexible Arbeitszeiten und Wahl der Hardware
- Attraktive Vorteile, einschließlich unternehmensgestützter Rentenbeiträge
- Gelegenheit, an spannenden Projekten mit Kunden aus verschiedenen Branchen zu arbeiten
Sie werden in einer Umgebung arbeiten, die Folgendes schätzt:
- Kontinuierliches Lernen – 20% Zeit für die Erkundung neuer Technologien
- Wissensaustausch – Mentoring, interne Workshops, Blogbeiträge und Konferenzvorträge
- Agile Zusammenarbeit – selbstorganisierte Teams, die Kreativität und Eigenverantwortung fördern
- Karrierewachstum – klare Wege für technische und führende Verantwortlichkeiten
Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind, kontinuierlich lernen und einen echten Einfluss ausüben möchten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Senior Software Developer | Java/Node/Kotlin | Frankfurt | 95.000 EUR Arbeitgeber: Xcede
Das Unternehmen ist ein moderner, zukunftsorientierter Technologieberater mit einer Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und beruflichem Wachstum basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, bietet es eine hervorragende Umgebung für Senior Software Developer, um an spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hier wird Wert auf kontinuierliches Lernen gelegt, mit 20% der Arbeitszeit, die für das Erforschen neuer Technologien reserviert sind, sowie klaren Karrierepfaden für technische und führende Verantwortlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Developer | Java/Node/Kotlin | Frankfurt | 95.000 EUR erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe mit Online-Plattformen oder in Gruppen, um dein Wissen über Java, Node und Kotlin aufzufrischen und zu zeigen, dass du ein echter Profi bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, sprich über deine Projekte und was dich an Softwareentwicklung begeistert. Lass uns unsere Neugier und Lernbereitschaft zeigen – das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer | Java/Node/Kotlin | Frankfurt | 95.000 EUR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Java, Node oder Kotlin. Zeige auf, wie du komplexe Softwarelösungen umgesetzt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, geh ins Detail! Erkläre, wie du Microservices, CI/CD oder Testautomatisierung eingesetzt hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst, die deine Expertise unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt! Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der JVM- und Node-Umgebung vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microservices, CI/CD und Cloud-Plattformen zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Erkläre, wie du Software Craftsmanship und saubere Code-Prinzipien angewendet hast. Solche Beispiele helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Mentorenfähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Wissensaustausch legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du jüngere Kollegen unterstützt hast. Teile Beispiele, wie du Teams gecoacht oder Workshops geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
