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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Systeme für spannende Spiele und optimiere bestehende Komponenten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gaming-Branche, das Backend-Infrastruktur aufbaut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an realen Projekten, die Tausende von Spielern begeistern – dein Code zählt!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und Container-Technologien ist erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit (für Studenten) möglich, Onboarding in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Java-Entwickler mit einer Leidenschaft für den Aufbau schneller, skalierbarer Systeme – und einer Vorliebe für Spiele? Wir arbeiten mit einem innovativen Spielentwicklungsunternehmen zusammen, das seine Backend-Infrastruktur ausbaut und nach einem talentierten Spring Boot-Entwickler sucht, der sein Team verstärkt.
Was Sie tun werden:
- Arbeiten Sie in einem kleinen, agilen Backend-Team an Echtzeitsystemen, die plattformübergreifende Spiele unterstützen, die von Tausenden von täglichen Nutzern verwendet werden.
- Refaktorisieren Sie veraltete Komponenten, optimieren Sie die Leistung und entwickeln Sie völlig neue Funktionsmodule.
- Arbeiten Sie eng mit dem Frontend-Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Spieler ein nahtloses Erlebnis erhalten.
Technologien, mit denen Sie arbeiten werden:
- Java (fortgeschrittenes Niveau)
- Spring Boot (MVC & reaktiv)
- MySQL (Abfrageoptimierung, Zugriffsarten, Indizierung)
- Docker, RabbitMQ, Testcontainers
- Erfahrung mit Redis, Apache Pulsar, Kubernetes ist ein großes Plus
Ihr Profil:
- Sie sind sicher im selbstständigen Arbeiten mit Java und Spring Boot.
- Sie genießen es, die Backend-Leistung zu optimieren.
- Sie fühlen sich wohl in containerisierten Umgebungen und Messaging-Systemen.
- Sie schätzen sauberen Code, intelligentes Testen und funktionsübergreifende Teamarbeit.
Arbeitssetup:
- Vollzeit- oder Teilzeit (Studenten) Stellen verfügbar.
- Einarbeitung vor Ort (Frankfurt), danach hybrid/remote möglich.
- Idealerweise in der Nähe von Frankfurt – aber wir sind flexibel für die richtige Person.
Warum Sie beitreten sollten:
Dies ist eine Chance, an der Schnittstelle zwischen Backend-Engineering und interaktiver Unterhaltung zu arbeiten. Sie werden sehen, wie Ihr Code echte Spieler in Echtzeit beeinflusst. Wenn Sie bereit sind, Ihre Backend-Karriere in einer kollaborativen und kreativen Umgebung auf die nächste Stufe zu heben – dann ist dies die Gelegenheit.
Kontaktperson:
Xcede HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer - Java, Spring Boot and DevOps – Up to €90,000 – Gaming Industry – Frankfurt / Hybrid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gaming-Industrie arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Gaming! Wenn du in einem Gespräch oder Interview über deine Lieblingsspiele sprichst und wie sie dich inspiriert haben, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein echter Fan der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Fragen zu Java, Spring Boot und DevOps. Du könntest auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gaming-Technologie! Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist, indem du über neue Tools und Technologien sprichst, die in der Branche verwendet werden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer - Java, Spring Boot and DevOps – Up to €90,000 – Gaming Industry – Frankfurt / Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf Java, Spring Boot und DevOps. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Technologien hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Java und Spring Boot gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Leidenschaft für Gaming: Da es sich um eine Position in der Gaming-Industrie handelt, ist es wichtig, deine Begeisterung für Spiele und die Entwicklung von Spielsystemen zu zeigen. Erwähne eventuell eigene Projekte oder Spiele, die dich inspiriert haben.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Eine klare Kommunikation ist besonders wichtig in einem agilen Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und Spring Boot hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gaming
Da das Unternehmen in der Gaming-Branche tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Spiele und deren Entwicklung zeigst. Teile deine Erfahrungen mit Spielen oder Projekten, die du in diesem Bereich gemacht hast.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Die Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen dazu, wie das Team organisiert ist und welche Tools und Methoden verwendet werden, um die Zusammenarbeit zu fördern.
