Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Softwarelösungen in modernem C++ für sicherheitsrelevante Systeme.
- Unternehmen: Globaler Technologieführer im Bereich Verteidigungselektronik mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Bis zu €105.000 Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice.
- Weitere Informationen: Gestalte die Ingenieurskultur in einem neu gegründeten Kompetenzzentrum in Kiel.
- Warum dieser Job: Arbeite an Software, die einen echten Unterschied macht — für Verteidigung und Sicherheit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in C++ und nachgewiesene technische Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 92000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener C++-Entwickler, der möchte, dass sein Code zählt? Die Software, die Sie hier schreiben, landet in mission-kritischen Verteidigungs- und Sicherheitssystemen, die von Streitkräften in ganz Europa und darüber hinaus genutzt werden.
Wir stellen im Auftrag eines globalen Technologieführers in der Verteidigungselektronik und sicheren Kommunikation ein — ein privat geführtes deutsches Ingenieurbüro mit über 90 Jahren Tradition und einem Jahresumsatz von über 3 Milliarden Euro sowie einem neu gegründeten maritimen Kompetenzzentrum hier in Kiel. Diese Rolle steht im Mittelpunkt dieser Expansion.
DER ROLLE
- Als Senior Software Engineer C++ werden Sie komplexe, leistungsstarke Softwarelösungen in modernem C++ (C++17/20/23) und Qt entwerfen und entwickeln.
- Sie besitzen CI/CD-Pipelines und treiben die Testautomatisierung mit Frameworks wie Catch2 voran.
- Sie fungieren als technischer Leiter und Ansprechpartner für komplexe Probleme — Pair Programming, Code-Review, technische Mentoring.
- Sie betreuen Junior- und Mid-Level-Entwickler und tragen aktiv zum Wachstum des Teams und zur Ingenieurskultur bei.
- Sie sind technischer Ansprechpartner für Fragen zur Architektur verteilter Systeme.
WAS WIR SUCHEN:
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der C++-Entwicklung mit starkem Fokus auf moderne C++-Standards (C++17, C++20, C++23).
- Praktische Erfahrung mit dem Qt-Framework.
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe verteilte Systeme zu entwerfen und umzusetzen; Vertrautheit mit Softwarearchitekturmustern.
- Eine Erfolgsbilanz in der technischen Führung — Sie haben andere Entwickler erfolgreich geleitet und genießen es, dies zu tun.
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und Arbeitsenglisch — für diese Rolle unerlässlich.
- Berechtigung zur deutschen Sicherheitsüberprüfung (NfD) — EU-Bürger sind willkommen, sich zu bewerben.
GEHALT & STRUKTUR:
- Klassischer Senior C++: €85,000 – €92,000
- Starke Leistung, modernes C++-Wissen: Senior+ / Architektur: €92,000 – €100,000
- Verteilte Systeme + Führung: Top-Profil: €100,000 – €105,000
ANSTELLUNGSART: AUG (Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung) | Start: 1. Mai 2026 | Dauer: bis zu 24 Monate | 30–40 Std./Woche (flexibel) | Bis zu 60% Homeoffice
WARUM DIESE ROLLE
- Arbeiten Sie an Software, die wirklich zählt — Verteidigungs-, Sicherheits- und Souveräntechnologie auf höchstem Niveau.
- Schließen Sie sich einem neu gegründeten Kompetenzzentrum in Kiel an — eine echte Gelegenheit, die Ingenieurskultur von Anfang an zu gestalten.
- Über 90 Jahre deutsche Ingenietradition, kein Druck durch Private Equity — ein Unternehmen, das jedes Jahr 15–20% des Umsatzes in F&E investiert.
- Bis zu 60% Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten — ernsthafte Arbeit, ohne starre Präsenzpflicht.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltsband von bis zu €105,000 brutto, entsprechend dem, was Sie tatsächlich mitbringen.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt oder senden Sie Ihren Lebenslauf an jamaine.agyepong@xcede.com — oder verbinden Sie sich mit Jamaine Agyepong auf LinkedIn.
Senior Software Engineer C++ | Defence Technology | Kiel | Up to €105,000 | Up to 60% Remote Arbeitgeber: Xcede
Als Arbeitgeber in der Verteidigungstechnologie bietet unser Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Softwarelösungen zu arbeiten, die für die Sicherheit Europas entscheidend sind, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Kiel. Mit über 90 Jahren Erfahrung und einer starken Investition in Forschung und Entwicklung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, die Ingenieurskultur aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer C++ | Defence Technology | Kiel | Up to €105,000 | Up to 60% Remote erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Xcede anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer C++ | Defence Technology | Kiel | Up to €105,000 | Up to 60% Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Xcede vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer C++ | Defence Technology | Kiel | Up to €105,000 | Up to 60% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Xcede klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.