Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von IT-Plattformen für maritime Anwendungen im DevOps-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im maritimen Sektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Kiel mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Technologie mit modernsten DevOps-Strategien.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Erfahrung in DevOps und Containerlösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung für zunächst 18 Monate
Rolle erfordert 2-3 Tage vor Ort in Kiel
Rolle erfordert fließende Deutschkenntnisse
IT PLATTFORM SUPPORT
- Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Plattformen für maritime Anwendungen als Teil eines DevOps-Teams von vier Ingenieuren
VIRTUALISIERUNG & CONTAINERS
- Planung, Implementierung, Betrieb und Wartung von Virtualisierungs- und Containerlösungen (Docker/Podman auf Linux und Windows) für Entwicklungs- und Testumgebungen
DEVOPS STRATEGIE
- Implementierung und Bewertung von DevOps-Strategien; Integration von DevOps-Praktiken in den Softwareentwicklungslebenszyklus mit Entwicklungsteams
CI/CD PIPELINES
- Erstellung und Optimierung von CI/CD-Pipelines (GitLab CI/CD) zur Automatisierung von Software-Builds und -Bereitstellungen
PLATTFORMENTWICKLUNG
- Aufbau von containerisierten Kunden- und Entwicklungsplattformen; Erstellung wiederverwendbarer Vorlagen und Komponenten gemäß Best Practices
Tech Manager (Permanent) Arbeitgeber: Xcede
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Kiel zu arbeiten, wo Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werden Sie Teil eines engagierten DevOps-Teams, das an spannenden maritimen IT-Plattformen arbeitet und Ihre Karriere auf das nächste Level hebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Manager (Permanent) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Rolle hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfahrungen! Wenn du an relevanten IT-Plattformen oder DevOps-Strategien gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Manager (Permanent) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Tech Manager interessierst und was dich an der Arbeit mit IT-Plattformen im maritimen Bereich begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Tech Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf DevOps-Strategien und CI/CD-Pipelines.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Beschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Das bedeutet, dass du Kenntnisse über Docker, Podman, Linux und Windows haben solltest. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im DevOps-Bereich oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Sprich fließend Deutsch
Da die Rolle fließende Deutschkenntnisse erfordert, übe deine Sprachfähigkeiten, bevor du zum Interview gehst. Achte darauf, technische Begriffe und Phrasen auf Deutsch zu beherrschen, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
