Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere komplexe Unternehmensanwendungen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierte deutsche Tech-Firma mit Expertise in Cybersicherheit und Informationsmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in PL/SQL und Webanwendungsentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der innovativen Softwareentwicklung und möchten zu sicheren und zukunftsorientierten digitalen Lösungen beitragen? Dann könnte unser Kunde, ein etabliertes, inhabergeführtes deutsches Technologieunternehmen mit tiefem Fachwissen in Cybersicherheit, DSGVO und Informationsmanagement, die perfekte Wahl für Sie sein.
Aufgaben:
- Entwurf, Entwicklung und Optimierung komplexer Unternehmensanwendungen
- Beitrag in Oracle-basierten Umgebungen (von Vorteil)
- Unterstützung bei Architektur- und Lösungsdesign
- Sicherstellung der Codequalität, Leistung und Wartbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams während der Entwicklung
- Analyse von Anforderungen und deren Übersetzung in effektive Lösungen
- Fehlerbehebung, Debugging und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anwendungen
Anforderungen:
- Praktische Kenntnisse in PL/SQL und datenbankgestützten Systemen
- Nachgewiesene Erfahrung im Design und in der Entwicklung von Webanwendungen
- Vertrautheit mit Oracle-Technologien (z.B. Oracle JET, Oracle DB, WebLogic)
- Kenntnisse in Oracle UCM sind von Vorteil
- Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
- Starke Dokumentationsfähigkeiten und fließendes Englisch
- Proaktive, unabhängige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
- Problemlösungsmentalität mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Senior Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Xcellent Talents XP GmbH
Unser Kunde ist ein modernes, finanziell stabiles Unternehmen in der Finanzbranche, das seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer 38-Stunden-Woche fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie überdurchschnittlichen Urlaubstagen, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die zur positiven Unternehmenskultur beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Xcellent Talents XP GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Xcellent Talents XP GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Xcellent Talents XP GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcellent Talents XP GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
