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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Datenbankbetriebs und Weiterentwicklung der Software.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Finanzbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Mitarbeitertarife für Firmenprodukte und regelmäßige Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Kenntnisse in Oracle-Datenbanken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Berlin, Deutschland | Veröffentlicht am
Was sind Ihre Aufgaben?
- Sicherstellung des reibungslosen Datenbankbetriebs in Zusammenarbeit mit dem etwa 15köpfigen Team
- Weiterentwicklung der bestehenden Software
- Selbstständige Abarbeitung der Fehlermeldungen
Was sollten Sie mitbringen?
- Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung der Informatik
- Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit Oracle-Datenbanken
- Programmierung in PL/SQL unter Verwendung von Forms
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Vorteile
Was bietet unser Kunde?
- Traditionsreiches Unternehmen der Finanzbranche
- Zeitgemäße Gestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitsplatz und -zeit
- Überdurchschnittliche Urlaubstage
- Tarifvertrag mit 38h/Woche
- Eigene Kantine, Gesundheitsmanagement und Firmenveranstaltungen
- Mitarbeitertarife für die Firmenprodukte
Softwareentwickler Oracle (m/w/d) Arbeitgeber: Xcellent Talents XP GmbH
Kontaktperson:
Xcellent Talents XP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Oracle (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Bring eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten mit, um zu zeigen, dass du nicht nur im Job, sondern auch in deiner Freizeit aktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Oracle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei uns interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit Oracle-Datenbanken und PL/SQL klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt der Leser dran!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcellent Talents XP GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in Oracle-Datenbanken und PL/SQL zeigen. Wenn du von realen Projekten erzählst, wird das deine Kompetenz unterstreichen und dem Interviewer helfen, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sprich die Sprache
Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in der Softwareentwicklung üblich sind, um sicher und kompetent aufzutreten.