Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Datenbankbetriebs und Weiterentwicklung der Software.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Finanzbranche mit stabiler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit 15.000 Mitarbeitern und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Team und profitiere von tollen Mitarbeitervorteilen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Kenntnisse in Oracle-Datenbanken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben erste Erfahrung in der Softwareentwicklung für eine Oracle Umgebung gesammelt oder sind bereits ein Profi auf Ihrem Gebiet? Ihnen fehlt aber die Stabilität eines traditionellen Unternehmens? Dann könnte unser Kunde aus dem Finanzwesen Ihr neuer Arbeitgeber werden.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Sicherstellung des reibungslosen Datenbankbetriebs in Zusammenarbeit mit dem etwa 15-köpfigen Team
- Weiterentwicklung der bestehenden Software
- Selbstständige Abarbeitung der Fehlermeldungen
Was sollten Sie mitbringen?
- Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung der Informatik
- Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit Oracle-Datenbanken
- Programmierung in PL/SQL unter Verwendung von Forms
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Was bietet unser Kunde?
- Traditionsreiches Unternehmen der Finanzbranche
- Zeitgemäße Gestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitsplatz und -zeit
- Überdurchschnittliche Urlaubstage
- Tarifvertrag mit 38h/Woche
- Eigene Kantine, Gesundheitsmanagement und Firmenveranstaltungen
- Mitarbeitertarife für die Firmenprodukte
Oracle-Softwareingenieur:in Arbeitgeber: Xcellent Talents
Kontaktperson:
Xcellent Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oracle-Softwareingenieur:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten uns auch über die neuesten Trends in der Oracle-Softwareentwicklung informieren, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir sind immer auf der Suche nach talentierten Softwareingenieuren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oracle-Softwareingenieur:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Oracle-Datenbanken und PL/SQL.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcellent Talents vorbereitest
✨Verstehe die Oracle-Welt
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Oracle-Umgebung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen von PL/SQL beherrschst, sondern auch, wie du diese Kenntnisse in realen Projekten angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem großen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, während des Interviews eine klare und präzise Sprache zu verwenden. Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du Fachbegriffe korrekt verwendest und deine Antworten strukturiert sind.