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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe OpenShift-Cluster in spannenden Cloud-Umgebungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin mit Fokus auf moderne DevOps-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im DevOps-Bereich und Kenntnisse in OpenShift/Kubernetes erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Berlin, Deutschland | Veröffentlicht am
Design, Aufbau und Betrieb von OpenShift-Clustern (On-Prem, Hybrid- und Cloud-Umgebungen)
Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines
Automatisierung von Infrastruktur und Deployments (Infrastructure as Code)
Beratung unserer Kunden zu modernen DevOps- und Cloud-Architekturen
Monitoring, Logging und Troubleshooting produktiver Plattformen
Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Performance und Security
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Kunden
Voraussetzungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im DevOps-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Red Hat OpenShift / Kubernetes
- Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitLab CI, Jenkins, Argo CD, Tekton)
- Sicherer Umgang mit Container-Technologien (Docker/Podman)
- Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible, Helm)
- Erfahrung mit Linux-Systemen und Shell-Scripting
- Idealerweise Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)
- Verständnis für Security, Netzwerke und moderne Architekturkonzepte
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Senior DevOps Engineer (m/w/d) – Fokus OpenShift Arbeitgeber: Xcellent Talents
Kontaktperson:
Xcellent Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer (m/w/d) – Fokus OpenShift
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu OpenShift, CI/CD-Pipelines und Container-Technologien. Wir empfehlen, auch praktische Übungen zu machen, um dein Wissen zu festigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten DevOps-Projekten gearbeitet hast, präsentiere sie in deinem Portfolio oder auf GitHub. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer (m/w/d) – Fokus OpenShift
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcellent Talents vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie OpenShift, Kubernetes und CI/CD-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du DevOps-Praktiken angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Architekten gefordert ist, betone deine Teamfähigkeit. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im DevOps-Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.