Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und entwickle innovative IT-Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Wiesbaden mit Fokus auf IT-Systembetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wiesbaden, Deutschland
Fachliche Führung und Koordination eines IT-Teams im Bereich Systembetreuung.
Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie Weiterentwicklung einer hybriden IT-Infrastruktur mit Windows-, Linux- und Cloud-Komponenten.
Planung, Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere bei Einführung, Migration und Betrieb neuer Systeme.
Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support.
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Steuerung externer IT-Dienstleister.
Weiterentwicklung bestehender IT-Prozesse und Infrastrukturkonzepte.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur / Systemadministration.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie mehrjährige Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Umfeld Microsoft 365 und Azure, z. B. Intune, Microsoft Defender.
- Erfahrung mit Microsoft-Server-Technologien wie Active Directory, GPO und DFS.
- Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting.
- Technisch runden folgende Kenntnisse Ihr Profil ab: Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen.
Teamleiter IT-Systembetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Xcellent Talents
Kontaktperson:
Xcellent Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT-Systembetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT-Systembetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcellent Talents vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Azure und PowerShell. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Führungserfahrung vor
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analysiere mögliche technische Probleme
Sei bereit, über komplexe technische Störungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Überlege dir, welche Ansätze du gewählt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit internen Teams und externen Dienstleistern kommunizierst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss!