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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Personen und manage Oracle Datenbankprojekte.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen in der Finanzbranche mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Urlaubstage, eigene Kantine und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitertarife für Firmenprodukte.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und forme die Zukunft der Oracle Datenbankverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Oracle Datenbanken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Berlin, Deutschland | Veröffentlicht am
Sie haben Ihre Erfahrung in der Softwareentwicklung für eine Oracle Umgebung gesammelt, haben Ihren Führungsstil bereits unter Beweis gestellt und suchen nun eine neue Herausforderung? Dann ist vielleicht unser Kunde aus dem Finanzbereich etwas für Sie.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Leitung eines etwa 15köpfigen Teams mit sämtlichen Aufgaben zum Betrieb einer Oracle Datenbank
- Sicherstellung des Betriebs und Planung von Updates
- Fachbereichsübergreifende Projektplanung
Voraussetzungen
- Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- praktische Erfahrung aus dem Betrieb von Oracle Datenbanken mit PL/SQL und Forms
- belegbare Projekt- und Führungserfahrung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Vorteile
- beständiges Unternehmen der Finanzbranche
- zeitgemäße Gestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitsplatz und -zeit
- überdurchschnittliche Urlaubstage
- eigene Kantine, Gesundheitsmanagement, Firmenveranstaltungen
- Mitarbeitertarife für die Firmenprodukte
Teamleiter Oracle Arbeitgeber: Xcellent Talents
Kontaktperson:
Xcellent Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Oracle
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter-Positionen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Oracle Umgebung! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Datenbanktechnologie und bringe diese Insights in Gespräche ein, um dein Interesse und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Oracle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du Teamleiter werden möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
Technische Skills nicht vergessen: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Oracle-Datenbanken und PL/SQL deutlich machst. Wir wollen wissen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcellent Talents vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung mit Oracle-Datenbanken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.