Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Finanzmanagement.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre und internationalem Rückhalt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Entwicklungsperspektiven und direkte Einflussnahme auf Prozesse.
- Andere Informationen: Suche nach Pioniergeist und unternehmerischem Denken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Lösungen und entwickle unsere Finanzierungsplattform mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3–5 Jahre Erfahrung im Innendienst oder Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Kredit- & Portfoliomanagement. Ihre Rolle besteht darin, sicherzustellen, dass Verkaufschancen erfolgreich in die richtigen Finanzierungslösungen umgewandelt werden – effizient, strukturiert und kundenorientiert.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung und Beratung von Händlern im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der Händleranmeldung auf unserer Leasingplattform und POS-Tool
- Berechnung und Vorbereitung von Finanzierungsangeboten
- Erklärung unserer Leasing- und Finanzierungsprodukte an Händler und Kunden
- Überprüfung und Zusammenstellung von Antragsunterlagen
- Unterstützung von Messen und Vertriebskampagnen
- Beitrag zur Entwicklung und Erweiterung unserer Finanzierungsplattform
Sie werden nicht in ein vollständig etabliertes System eintreten – Sie werden helfen, es aufzubauen.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- 3–5 Jahre Erfahrung im Innendienst, Leasing oder in der Baumaschinenbranche
- Kenntnisse über Leasing-, Mietkauf- oder Finanzierungsprodukte
- Fließendes Deutsch, gutes Englisch ist von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, Initiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Sichere Auftreten und starke Kundenorientierung
Schön zu haben: Erfahrung in der Händlerfinanzierung, Anbieterfinanzierungsstrukturen oder Verwaltung von Leasingprogrammen.
Warum wir?
- Unternehmerisches Umfeld mit Start-up-Dynamik, unterstützt von einer starken internationalen Gruppe
- Direkter Einfluss auf Prozesse, Plattformentwicklung und Strukturen
- Hybrides Arbeitsmodell mit moderaten Reiseanforderungen
- Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Wir suchen Menschen mit Pioniergeist und dem Antrieb, Dinge zu gestalten. Nicht den Status quo verwalten – sondern aktiv etwas Neues aufbauen. Nicht stillstehen – sondern umsetzen, Verantwortung übernehmen und unternehmerisch denken.
Inside Sales Manager (m/w/d) Finance Arbeitgeber: XCMG Europe GmbH
Kontaktperson:
XCMG Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d) Finance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Inside Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die du in der Rolle angehen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck bei den Entscheidern hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufschancen in Finanzierungslösungen umgewandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d) Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Inside Sales oder im Finanzbereich dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Zeige konkret auf, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XCMG Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Inside Sales Managers im Finanzbereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Leasing und Innenvertrieb dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufschancen in Finanzierungslösungen umgewandelt hast. Diese Beispiele zeigen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine strukturierte Arbeitsweise und Kundenorientierung.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen hast, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Entwicklung der Finanzierungsplattform voranschreitet.