Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Steuerungs- und Automatisierungslösungen und arbeite an realen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik.
- Vorteile: 50.000 – 60.000 € Jahresgehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und klare Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit direktem Einfluss auf spannende Projekte und viel Unterstützung.
- Qualifikationen: Technisches Studium und erste Kenntnisse in Steuerungstechnik oder Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten:
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen.
- Du arbeitest an Versuchsaufbauten und Tests mit.
- Du lernst, technische Anforderungen in funktionierende Systeme zu übersetzen.
- Du wirkst bei der Programmierung und Anpassung von Steuerungen mit.
- Du arbeitest eng mit Projektierung, Konstruktion und externen Partnern zusammen.
Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.).
- Erste Kenntnisse in Steuerungstechnik oder Programmierung.
- Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an komplexen Systemen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch.
Nice-to-have:
- Erste Berührungspunkte mit IEC 61131, Codesys oder ähnlichen Systemen.
- Interesse an Hydraulik, Antriebstechnik oder Embedded-Systemen.
Warum wir?
Du steigst nicht in eine isolierte Entwicklerrolle ein, sondern arbeitest von Anfang an nah an realen Anwendungen und Projekten – mit viel Unterstützung und gleichzeitig wachsender Verantwortung.
Das bekommst du:
- 50.000 – 60.000 € Jahresgehalt Einstiegsgehalt.
- Strukturierte Einarbeitung mit direkter Anbindung an erfahrene Kollegen.
- Arbeiten direkt an Prototypen, Versuchen und realen Projekten.
- Flexible Arbeitszeiten | Hybrides Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Projektverantwortung.
Junior Entwicklungsingenieur Automatisierungs- & Steuerungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: XCMG Europe GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und unkomplizierten Kommunikationswege fördern Ihre Ideen und ermöglichen eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit attraktiver Architektur, kostenfreien Parkplätzen und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Entwicklungsingenieur Automatisierungs- & Steuerungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Entwicklungsingenieur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen, bevor du dich offiziell bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Entwicklungsingenieur Automatisierungs- & Steuerungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Junior Entwicklungsingenieur zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du dich für Automatisierungs- und Steuerungstechnik interessierst.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Wir suchen nach jemandem mit einem guten technischen Verständnis. Erwähne deine Kenntnisse in Mechatronik oder Elektrotechnik und bringe Beispiele für Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Steuerungstechnik oder Programmierung zeigen.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Wenn du bereits mit IEC 61131, Codesys oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XCMG Europe GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Steuerungstechnik und Programmierung gut verstehst. Lies dich in relevante Themen ein, wie IEC 61131 oder Codesys, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in deinem Studium oder Praktika gesammelt hast. Zeige, wie du technische Anforderungen in funktionierende Systeme übersetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
