Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue internationale Kundenbeziehungen auf und entwickle individuelle technische Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf technische Vertriebsentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Einstiegsgehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Erhalte umfassende Unterstützung und Verantwortung im technischen Vertrieb von Anfang an.
- Qualifikationen: Technisches Studium, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten:
- Du unterstützt beim Aufbau und der Betreuung von internationalen Kundenbeziehungen.
- Du analysierst technische Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden.
- Du wirkst bei der Entwicklung individueller Lösungen mit.
- Du erstellst Angebote und begleitest Projekte bis zur Umsetzung.
- Du arbeitest eng mit Konstruktion, Projektierung und Fertigung zusammen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.).
- Starkes technisches Verständnis und Interesse am Vertrieb.
- Motivation, dich in komplexe Systeme einzuarbeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.
- Kommunikationsstark mit einem guten Gespür für den Umgang mit Kunden.
Warum wir?
- Du bekommst bei uns keinen „typischen Berufseinstieg“, sondern baust dir Schritt für Schritt echtes technisches Vertriebs-Know-how auf – mit viel Unterstützung, aber auch früh Verantwortung.
- 50.000 – 65.000 € Einstiegsgehalt mit Entwicklungsperspektive.
- Firmenwagen (Mittelklasse) – auch zur privaten Nutzung (nach Einarbeitung).
- Strukturierte Einarbeitung in Krefeld (Projektierung, Konstruktion, Fertigung).
- Schrittweiser Aufbau in den Außendienst.
- Ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung.
- 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf).
Junior – Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Region Nord-West | Einstieg im Ra[...] Arbeitgeber: XCMG Europe GmbH
Als Junior – Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) in der Region Nord-West bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das dir nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt von 50.000 – 65.000 € bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsperspektiven. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während du durch regelmäßige Firmenevents und flexible Arbeitszeiten ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit genießen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior – Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Region Nord-West | Einstieg im Ra[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen zu betonen, die für die Position als technischer Vertriebsmitarbeiter wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior – Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Region Nord-West | Einstieg im Ra[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden suchen, der ein starkes technisches Verständnis hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Studieninhalte und praktischen Erfahrungen hervorheben. Zeig uns, dass du die technischen Anforderungen verstehst!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen genau gelesen hast und dich mit der Position identifizierst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XCMG Europe GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Maschinenbau oder in der Mechatronik unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Kunden verstehen und analysieren kannst.
✨Vertriebskompetenz betonen
Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für den Umgang mit Kunden hervorheben kannst. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Motivation und dein Interesse am Vertrieb betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich in komplexe Systeme einzuarbeiten und individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du damit umgehst. Erkläre, dass du flexibel bist und gerne reist, um Kundenbeziehungen aufzubauen und Projekte voranzutreiben. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in Englisch zu kommunizieren, wenn es nötig ist. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, sei es in einem Studium, Praktikum oder einer anderen Situation. Das zeigt, dass du international arbeiten kannst.
