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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworten Sie Kundenprojekte von der Idee bis zur Serienreife und beraten Sie technisch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 100% Remote-Arbeit und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und regelmäßige Firmenevents für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie individuelle Antriebslösungen und arbeiten Sie direkt mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Sie verantworten Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur Serienreife.
- Sie beraten Kunden technisch zu individuellen mechatronischen und hydraulischen Antriebslösungen.
- Sie entwickeln Angebote und verhandeln Verträge auf Augenhöhe.
- Sie bringen Marktanforderungen aktiv in die Produktentwicklung ein.
- Sie arbeiten eng mit Konstruktion, Projektierung und Fertigung zusammen.
- Sie schulen Kunden in der Anwendung unserer Systeme.
Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Technischer Hintergrund (z. B. Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Key Account Umfeld.
- Gute Kenntnisse in der Hydraulik, vorzugsweise in der Mobilhydraulik.
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Verhandlungsgeschick.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.
- Kommunikationsstark mit einem guten Gespür für den Umgang mit Kunden.
Warum wir?
Sie möchten technisch anspruchsvolle, kundenspezifische Antriebslösungen im direkten Kundenkontakt verantworten – mit viel Freiraum, echten Gestaltungsmöglichkeiten und ohne starre Vertriebsprozesse? Dann erwartet Sie bei uns ein Umfeld, in dem Sie genau das tun können.
Das bieten wir Ihnen:
- 75.000 – 100.000 € Jahresgehalt (inkl. 10–20 % variabler Anteil, zielbasiert – keine Provision).
- Firmenwagen (Mittelklasse), auch zur privaten Nutzung.
- 100 % Remote / Außendienst – Sie organisieren sich selbst.
- Vertriebsgebiet Nord-West mit hoher Eigenverantwortung.
- 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss).
- Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf).
- Hoher Gestaltungsspielraum statt starrer Vorgaben.
Senior – Vertriebsingenieur Außendienst (m/w/d) Region Nord-West oder Süd-West | 100% Remote / [...] Arbeitgeber: XCMG Europe GmbH
Kontaktperson:
XCMG Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior – Vertriebsingenieur Außendienst (m/w/d) Region Nord-West oder Süd-West | 100% Remote / [...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch deine Erfolge im technischen Vertrieb zu betonen und wie du Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann oft Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, für die Position als Vertriebsingenieur in Betracht gezogen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior – Vertriebsingenieur Außendienst (m/w/d) Region Nord-West oder Süd-West | 100% Remote / [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XCMG Europe GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Entwicklung von Antriebslösungen unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Da du Verträge auf Augenhöhe verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du deine Verhandlungskompetenzen zeigst. Übe typische Verhandlungsszenarien und sei bereit, deine Strategien und Erfolge in früheren Positionen zu teilen.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für den Umgang mit Kunden hast. Teile Beispiele, wie du erfolgreich Kundenprojekte geleitet hast und wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist. Das wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.
✨Reisebereitschaft klarstellen
Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview deutlich machen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Sprich darüber, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl Kundenbesuche als auch administrative Aufgaben zu bewältigen.