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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue internationale Kundenbeziehungen auf und entwickle individuelle technische Lösungen.
- Arbeitgeber: XCMG, einer der größten Baumaschinenhersteller weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt von 50.000 – 65.000 €, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung in Krefeld mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Erhalte umfassende Unterstützung und Verantwortung im technischen Vertrieb von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, starkes technisches Verständnis und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten:
- Du unterstützt beim Aufbau und der Betreuung von internationalen Kundenbeziehungen.
- Du analysierst technische Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden.
- Du wirkst bei der Entwicklung individueller Lösungen mit.
- Du erstellst Angebote und begleitest Projekte bis zur Umsetzung.
- Du arbeitest eng mit Konstruktion, Projektierung und Fertigung zusammen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.).
- Starkes technisches Verständnis und Interesse am Vertrieb.
- Motivation, dich in komplexe Systeme einzuarbeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.
- Kommunikationsstark mit einem guten Gespür für den Umgang mit Kunden.
Warum wir?
- Du bekommst bei uns keinen „typischen Berufseinstieg“, sondern baust dir Schritt für Schritt echtes technisches Vertriebs-Know-how auf – mit viel Unterstützung, aber auch früh Verantwortung.
- 50.000 – 65.000 € Einstiegsgehalt mit Entwicklungsperspektive.
- Firmenwagen (Mittelklasse) – auch zur privaten Nutzung (nach Einarbeitung).
- Strukturierte Einarbeitung in Krefeld (Projektierung, Konstruktion, Fertigung).
- Schrittweiser Aufbau in den Außendienst.
- Ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung.
- 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf).
Über uns:
Großes bewegen mit XCMG! Herzlich willkommen bei XCMG - einem der weltweit größten Baumaschinenhersteller. Wir entwickeln Bagger, Krane, Erdbewegungs- und Straßenbaumaschinen auf dem neusten Stand der Technik für unsere Kunden in der Bauindustrie, dem Bergbau und der Energiewirtschaft. An unserem Standort in Krefeld sind wir mit vier Tochtergesellschaften vertreten. Neben dem europäischen Headquarter XCMG Europe GmbH befinden sich hier auch jeweils eine Gesellschaft für Forschung und Entwicklung, für strategische Einkäufe sowie für Vertrieb und Service. Gemeinsam treiben wir Investitionen und Innovationen voran. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich mit Professionalität und Know-how einzubringen und dich in einem interkulturellen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
Junior – Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Region Nord-West | Einstieg im Raum Krefeld Arbeitgeber: XCMG Europe
Kontaktperson:
XCMG Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior – Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Region Nord-West | Einstieg im Raum Krefeld
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige dein technisches Verständnis und wie du komplexe Systeme angehen würdest – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior – Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Region Nord-West | Einstieg im Raum Krefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how betonen: Da wir einen technischen Hintergrund suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Studiengänge und Erfahrungen hervorheben. Zeig uns, dass du das technische Verständnis mitbringst, das wir brauchen!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut klingt. Wir suchen jemanden, der kommunikationsstark ist, also zeig uns deine Sprachfähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XCMG Europe vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, in denen du komplexe technische Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Engagement für den Vertrieb zeigen
Zeige deine Motivation für den Vertrieb und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sprich darüber, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Außendienst reizt. Das wird dem Unternehmen zeigen, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.