Operations Manager (m/w/d)

Operations Manager (m/w/d)

Krefeld Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
XCMG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Geschäftsperformance und optimiere den gesamten Order-to-Delivery-Prozess in Europa.
  • Unternehmen: XCMG, einer der größten Baumaschinenhersteller weltweit mit innovativen Technologien.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Entwicklungsperspektiven und enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management.
  • Weitere Informationen: Interkulturelles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte operative Strategien und führe ein internationales Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehr als 5 Jahre Erfahrung im Operations Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Diese Aufgaben warten:

  • Überwachung der Gesamtgeschäftsperformance, Budgets sowie zentraler operativer KPIs
  • Unterstützung des Senior Managements bei strategischer Planung und operativen Entscheidungen
  • Steuerung und Optimierung des gesamten Order-to-Delivery-Prozesses in Europa
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Operations-Teams
  • Sicherstellung effizienter Supply-Chain-, Logistik- und operativer Prozesse
  • Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen auf Basis von Datenanalysen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Service, Ersatzteile und Finanzen
  • Schnittstelle zum Headquarter sowie zu ausgewählten Stakeholdern in China

Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Must-haves:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Operations Managements, Supply Chain Managements oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Operations Management
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management und Logistik
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und KPI-orientierte Arbeitsweise
  • Nachgewiesene Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung
  • Nice-to-haves:
  • Chinesische Sprachkenntnisse
  • Verständnis der chinesischen Geschäftskultur
  • Erfahrung in einem internationalen oder China-nahen Unternehmensumfeld

Warum wir?

  • Schlüsselposition in einer schnell wachsenden europäischen Organisation mit starkem globalem Konzernhintergrund
  • Direkten Einfluss auf operative Strategien, Strukturen und Performance
  • Führungsverantwortung für ein internationales Operations-Team (4–10 Mitarbeitende)
  • Unbefristete Vollzeitposition mit klaren Entwicklungs- und Wachstumsperspektiven
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management

Über uns:

Großes bewegen mit XCMG! Herzlich willkommen bei XCMG - einem der weltweit größten Baumaschinenhersteller. Wir entwickeln Bagger, Krane, Erdbewegungs- und Straßenbaumaschinen auf dem neusten Stand der Technik für unsere Kunden in der Bauindustrie, dem Bergbau und der Energiewirtschaft. An unserem Standort in Krefeld sind wir mit vier Tochtergesellschaften vertreten. Neben dem europäischen Headquarter XCMG Europe GmbH befinden sich hier auch jeweils eine Gesellschaft für Forschung und Entwicklung, für strategische Einkäufe sowie für Vertrieb und Service. Gemeinsam treiben wir Investitionen und Innovationen voran. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich mit Professionalität und Know-how einzubringen und dich in einem interkulturellen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.

Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: XCMG

XCMG bietet als einer der weltweit größten Baumaschinenhersteller eine Schlüsselposition für Operations Manager in Krefeld, wo ein dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld auf dich wartet. Mit unbefristeten Vollzeitstellen und klaren Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an der Gestaltung operativer Strategien und Prozesse mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management und die Verantwortung für ein internationales Team machen XCMG zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld arbeiten möchten.

XCMG

Kontaktdaten:

XCMG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von XCMG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei XCMG über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für XCMG interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaft
Operations Management
Supply Chain Management
Logistik
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt XCMG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um XCMG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt XCMG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei XCMG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XCMG vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für XCMG betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für XCMG schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.