DevOps Berater (w/m/d)

DevOps Berater (w/m/d)

Eschborn Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Xebia Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an innovativen DevOps-Projekten und teile dein Wissen mit einem internationalen Team.
  • Arbeitgeber: Internationale Firma mit einer Kultur des Wissensaustauschs und kontinuierlichem Lernen.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Englisch und Deutsch sowie Erfahrung mit DevOps-Tools und Cloud-Technologien.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Umgebung mit Spaß an der Arbeit und exzellenten Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Overview

Job oder Journey? Deine Wahl! Du brennst für DevOps, GitHub und die Cloud? Du liebst kontinuierliches Lernen und mit neuen Technologien zu experimentieren?

Dann suchen wir jemanden wie dich für unser Team in Deutschland. Unser Team is in ganz Deutschland verteilt und arbeitet für Deutsche und internationale Kunden – überwiegend remote. Du kannst aus dem Homeoffice arbeiten oder wir stellen dir ein Büro in der Nähe deines Wohnsitzes.

Einer unserer Grundwerte is das Teilen von Wissen. Ein großer Teil unserer Arbeitszeit fließt in die Ausbildung und den Aufbau von Experten-Skills – oft durch das Teilen des Wissens mit der Community. 25 Microsoft MVPs und 6 Microsoft RDs und andere großartige Sprecher, Autoren und Coaches können dich dabei unterstützen diese Skills aufzubauen.

Wir sind eine internationale Firma und unsere Unternehmenssprache is Englisch – auch wenn wir in Meetings gerne Deutsch sprechen, wenn niemand aus dem internationalen Kontext dabei ist.

Start: ab sofort, Ort: Deutschland Remote

Was du erwarten kannst

  • Internationales Team von Experten die Spaß an der Arbeit haben

  • Innovative Projekte für unsere Kunden

  • Lernen und Wissensweitergabe als fester Bestandteil der Arbeit

  • Eine komplett hybriden und modernen Arbeitsplatz

  • Eine vertrauensvolle Umgebung von Menschen denen du nicht egal bist!

Was wir von dir erwarten

  • Fließendes Englisch und Deutsch

  • Neugierig mit einer großen Bereitschaft neues zu lernen

  • Technologiebegeistert

  • Erfahrung mit DevOps-Toos (GitHub, Azure DevOps oder andere vergleichbare Produkte)

  • Erfahrung mit der Cloud (vorzugsweise Microsoft Azure)

Fragen? Sprich mich gerne einfach an: tobias.mackenroth@xebia.com

Wenn du lieber erst mehr über Xebia lernen willst, dann lese hier über unsere Kultur.

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DevOps Berater (w/m/d) Arbeitgeber: Xebia Group

Xebia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Team von Experten zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für DevOps und innovative Technologien einsetzt. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Wissensaustausch, unterstützt durch 25 Microsoft MVPs, fördert das Unternehmen eine vertrauensvolle und hybride Arbeitsumgebung, in der du sowohl remote als auch in einem Büro in deiner Nähe arbeiten kannst. Hier hast du die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einer dynamischen und unterstützenden Kultur weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Xebia Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DevOps Berater (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu DevOps-Tools und Cloud-Technologien. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für die Technologien, die du liebst – das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Tip Nummer 4

Lerne ständig dazu! Halte dich über die neuesten Trends in DevOps und Cloud-Technologien auf dem Laufenden. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – genau das, was wir suchen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Berater (w/m/d)

DevOps
GitHub
Azure DevOps
Cloud-Technologien
Microsoft Azure
Fließendes Englisch
Fließendes Deutsch
Neugierde
Technologiebegeisterung
Lernbereitschaft
Wissensweitergabe
Teamarbeit
Hybrides Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Betone deine DevOps-Erfahrung: Da wir nach jemandem suchen, der sich mit DevOps, GitHub und Cloud-Technologien auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Projekte klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!

Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, die Begriffe und Technologien zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Thema identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xebia Group vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich DevOps kennst. Informiere dich über GitHub, Azure DevOps und Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft Azure. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.

Vorbereitung auf Fragen zur Teamarbeit

Da das Unternehmen ein internationales Team hat, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Neugier und Lernbereitschaft zeigen

Das Unternehmen sucht jemanden, der kontinuierlich lernen möchte. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an neuen Technologien und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln, zeigen. Dies könnte auch Fragen zu den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen umfassen.

Wissen teilen als Teil der Unternehmenskultur

Da das Teilen von Wissen ein Grundwert des Unternehmens ist, denke darüber nach, wie du in der Vergangenheit Wissen geteilt hast oder wie du dies in Zukunft tun möchtest. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern, sei es durch Mentoring, Workshops oder Community-Engagement.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-05

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